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追讨农民工工资途径
劳动监察如何处理
拖欠农民工工资
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述
途径
索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 由此可见,解决恶意
拖欠农民工工资
的劳动监察手段有很多...
农民工
讨薪被打怎么维权
答:
很多工程被层层转包,发生
拖欠农民工工资
的纠纷后,不好追究主体。此外,繁琐复杂的程序和取证难度,对于普通的劳动者,维权门槛无疑太高了,农民工的维权脚步很难迈入。法律的威慑力不是无限大,尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后,法律的正义力量就会削减,恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议...
农民工工资
单结好,老板并按了手印,拿不到怎么办?
答:
工资单结好,老板按了手印就是确凿的证据。可凭此证据找当地劳动执法部门(人源资源与社会保障局)下设的劳动监察部门设有专门的
追讨农民工工资
的机构,会帮你解决的。从2020年5月1日起,《保障农民工工资支付条例》开始施行。如果农民工被
拖欠工资
,用人单位一时难以支付,或者拖欠工资单位逃了,县级...
老板
拖欠
工人
工资
,应该找哪个部门协调?
答:
老板
拖欠
工人
工资
,应该找人事部门协调,如果所在公司人事部门不处理,您可以找到劳动保障局,劳动仲裁处理。
关于公司托欠
农民工工资
问题,劳动局都有那些权力可以帮住农民工
讨要工资
...
答:
对民工追索工资的执行案件要及时收案,优先办理。依靠司法职权,主动查找被执行人的财产,依法加大对被执行人到期债权的强制执行力度,千方百计实现农民工的合法权益。同时对于恶意
拖欠农民工工资
的单位,依法予以惩戒。必要时,邀请新闻单位予以曝光,增加执法的威慑力和透明度。去法院也可选择非诉执行程序 对...
农民工工资追讨
期限
答:
建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(
农民工
或找农民工维权中心)。不行向法院免费起诉,申请支付令(好像是这样)。取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,
工资
单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的...
劳动者的
工资
晚发多久算
拖欠
?
答:
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、
拖欠农民工工资
找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令...
如何聪明的
讨要工资
答:
据悉,申请劳动制裁之后,法院就会下达通知书要求老板支付工资的了,如果老板拒不支付的话,还能向法院申请强制执行哦!所以,对付这种欠薪老板,一定要采取手段才可以,不然对方还以为你是一个软柿子好捏呢,通过这些种种的法律
途径
,没有几个人能够扛得住的,而欠薪老板也会立马支付你的工资。
拖欠工资
如何...
老板
拖欠工资
怎么办?
答:
老板
拖欠工资
,你可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司...
有
工资
欠条可以直接向法院起诉吗
答:
有
工资
欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释二 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为
拖欠
劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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