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追讨六年加班费成功案例
...公司以卖猪仔的形式转给不正规的他公司
追讨加班费
和社保应怎样辩护...
答:
(三)支付
加班费
、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则...
两零一
六年
春节
加班工资
怎么算。
答:
2016年春节放假期间,用人单位安排劳动者工作的,应当按下了包袱支付
加班费
:一、2月8至10日(农历初一至初三)是法定休假日,按不低于工资300%支付工资报酬;二、2月7日、11日至13日,是休息日或者调休,应当首先安排补休,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条 有下列...
2022年法定节假日
加班费
答:
4月24日(周日)、5月7日(星期六)上班。5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(周日)上班。对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,
加班费
应当以不...
2019年五一劳动节加班
加班费
怎么算
答:
所以,5月1日加班算三天,4月30日,5月2日加班各算两天。五一劳动节加班注意维权 警示1 加班别忘了您的
加班费
【典型
案例
】某年的“五一”节假日,要赶时间完成一宗订单,李某所在的服装公司宣布“五一”期间正常生产,不再安排放假。李某要求发放加班费,结果公司领导只答应三天假期每人多发50元,...
二o一
六年
春节
加班费
有几天
答:
春节:2月7日至13日放假调休,共7天。如果在此期间加班的,
加班费用
按照:定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是别的时间,按照:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果是工作时间外延长加班时间的,安排劳动者延长工作时间...
大年初五加班是几倍工资 2021年2月16
加班工资
怎么算
答:
大年初五加班是几倍工资2021年2月16
加班工资
怎么算 两倍工资。春节初一至初三为三倍工资,除夕和初四至初六为两倍工资。具体初五工资算法如下:初四至初
六加班费
:日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
双倍工资赔偿是赔偿几年的
答:
通常赔偿双倍工资的时候,还可以主张经济补偿金、
加班费
及补偿金、社会保险。 双倍工资的赔偿时按照实发工资,实发工资包括提成奖金等等,不能拿最低工资来参考。中国很多地方的仲裁机构,往往在仲裁裁决的时候,错误地拿最低工资来参考,这是错误的,有的劳动部门变相维护企业的利益,所以在到法院起诉的时候...
在
加班
时,你是主动,还是被动?
答:
真是经常会出现被动
加班
的情况。每天正常是4点30分下班。有的时候四点了。领导突然来了一个电话。告知需要哪一些数据和表格。需要立即统计交上来。那往往这30分钟是不够的。于是只能被动的加班。有的时候甚至干到。晚上七八点都有的事情。但大多数候。五点左右六点左右基本就完事。被动的加一到两个...
公司载人,怎么样补偿,我现在工资4600,连奖金,
加班费
,年终奖一起的话大 ...
答:
经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、
加班费
、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数上一年最新劳动法裁员赔偿标准上一年年最新劳动法裁员赔偿标准。待通知金按照上个月工资计算。新劳动法是08年颁布实施的。对以前工龄的是不产生朔及力的。二、...
2020年五一
加班费
从几号算起 2020年五一加班算几天
答:
2020年五一
加班费
从几号算起 今年五一加班费从5月1号当天算起。1、用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付
加班工资
; 5 月 2 日至 5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者...
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