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连续工龄和累计工龄的区别
“
连续工龄
”和“工作年限”
的区别
是什么
答:
连续工龄和
工作年限
的区别
:连续工龄是指职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。连续工龄即本企业工龄,其计算方法及作用是等同的。连续工龄既适用于企业单位,也适用于国家机关、事业单位和人民团体。工作年限是指工作人员在中国共产党领导下从事工作的时间。即工作...
医保
连续
缴费年限
和累计
缴费年限
答:
国家法律、法规另有规定应给予计算和不予计算的缴费年限。职工的
连续工龄和
工作年限的具体认定,按国家、省、市有关规定执行。《基本医疗保险办法》实施后退休的职工,退休时男性缴费年限
累计
不满30年,女性缴费年限累计不满25年,用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的,可认定为缴费年限届满。一...
有连续工龄
12年、之后买了灵活就业3年、女可以50岁退休吗?
答:
累计工龄
20年和
连续工龄
20年退休工资
的差别
早已经没有这种说法了,这是计划经济时代企业退休时的规定与理论。现在统统称为缴费年限,缴费年限社保设计之初就是累计性的。 连续
与累计
同一个年限在年限上没
有区别
。11年零5个月的连续工龄,又补交了16年零6个月的灵活就业
工龄的
养老保险,今年我五十周岁...
国家有关
工龄的
规定
及
依据
答:
4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为
连续工龄
;6、因工...
工龄有什么
有?
连续工龄和
不
连续的有什么区别
?谢谢
答:
第三条 职工
累计
工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
连续工龄
,指你在一个单位连续工作服务的年限。不连续,即你在A公司工作一段时间后,辞职了,然后在B公司应聘工作。那么在B公司的工龄是不延续A公司的。
连续工龄
是怎样计算的
答:
因为工龄主要分两种,一种是一般工龄,一种是
连续工龄
。在不同情况下,需要看
不同的工龄
。 一般工龄也就是大多数人印象中的“工龄“,即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人
累计
缴纳 养老金 年限越高,则退休后领到的基本养老金越高。一般
工龄和
养老金挂钩,计算一般工龄...
累计
工作年限怎么算
答:
具体的计算为:
累计
工作年限 = 2023年5月21日- 2010年3月1日 + 1天= 13年
工龄的
几种计算方法如下:1、连续计算法,也叫
工龄连续
计算,如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为
连续工龄
;2、合并计算法,也叫合并...
工龄
满39年和满40年
区别
答:
退休工资是按照工龄每满一年,增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。注意事项:1、企业工龄,中国又称
连续工龄
,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的时间,是一般
工龄的
组成部分。2、特定工作的工龄,工人、职员从事某种特定工作、但任某种...
关于计算
工龄的
问题
视频时间 00:26
年假所说的
累计
是说在
不同
单位工作的年限都算还是在一家单位的工作年限...
答:
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:“年休假天数根据职工
累计
工作时间确定。职工在同一或者
不同
用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”《企业职工带薪年休假实施办法》中的其他规定:1、第三条:“职工
连续
工作满12个月以上的,享受带薪年...
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