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违约与违约责任
缔约过失责任
与违约责任
的区别
视频时间 01:05
缔约过失责任
与违约责任
的区别
答:
缔约上过失责任发生在合同缔结阶段,
违约责任
则发生在合同有效成立之后。2、性质不同。缔约上过失责任是一种法定的损害赔偿责任,其目的是解决没有合同关系的情况下因一方的过错而造成另一方信赖利益损失的问题;违约责任则可以由当事人自行约定,如当事人可以约定违约金、损害赔偿金的计算方法和数额等。3、...
缔约过失责任
与违约责任
的区别是什么
答:
第六、构成要件不同。缔约过失责任的构成要件主要有: (1)当事人双方必须有缔约行为,即这种行为发生在合同订立阶段(2)当事人一方必须违背依诚实信用原则所产的法定义务,即先合同义务等。
违约责任
的构成要件只有一个,即违约行为,只要当事人一方有违约行为,不履行合同义务或履行合同义务不符合约定就...
缔约过失责任
与违约责任
的区别
答:
主要区别如下:产生的根据不同。缔约过失责任产生的根据是先合同义务;而
违约责任
只能产生于已经生效的合同;责任保护的利益不同。缔约过失责任保护的是信赖利益;违约责任重在保护合同当事人的履行利益;责任的性质不同。缔约过失责任具有法定性;违约责任更多的体现在约定性;责任发生的时间不同。缔约过失...
简述缔约
与违约
的相同点与不同点
答:
3、责任的性质不同。缔约过失责任具有法定性,它是基于法律的直接规定而产生的,不是以当事人之间的约定产生,并且缔约过失责任的责任形式也是法律规定,即赔偿损失,当事人不能任意选择。而
违约责任
具有约定性,这是合同法的意思自治原则的体现,当事人可以在合同中约定违约责任的形式,约定违约金及赔偿损失的数额、计算...
劳动合同
与违约责任
的问题???
答:
劳动合同的订立与解除均有明确的法律规定,明确规定了当前解除劳动合同的条件和承担的方式。劳动法中并没有规定劳动者单方解除劳动合同要承担
违约责任
,只是规定劳动者单方面解除劳动合同对用人单位造成损失的要承担责任;而且,劳动法在保障劳动关系稳定的前提下,并不限制劳动者自由流动。从以上看来,双方订立的所谓“违约金...
缔约过失责任
与违约责任
的区别
答:
损害赔偿的限度不同。基于
违约责任
而产生的损失赔偿原则上不能超过违反合同的一方在订立合同时应当预见到的因违约所可能造成的损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
缔约过失责任
与违约责任
的区别
答:
而
违约责任
具有约定性,这是民法典的意思自治原则的体现,当事人可以在合同中约定违约责任的形式,约定违约金及赔偿损失的数额、计算办法等。《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有...
缔约过失责任
与违约责任
的区别
答:
(二)形成的时间不同。
违约责任
的形成是在合同成立后、义务人不履行合同义务之时;缔约过失责任是在合同订立过程中当事人一方违反诚信义务之时。(三)承担方式不同。违约责任可以由当事人约定责任形式,除了约定赔偿责任外,还可约定违约金责任、解除合同或者强制实际履行等方式,还可以约定免责条件和...
缔约过失责任
与违约责任
的区别有哪些
答:
违约责任
表现形式不仅包括赔偿损失,还有支付违约金、实际履行等承担责任方式。4、归责原则不同。缔约过失责任适用过错责任原则,只有在缔约人有过错的时候才承担缔约过失责任。违约责任适用无过错责任原则。缔约过失责任不同于违约责任,缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方由于某些原因没有提前与对方商议...
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