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过年公司会发工资吗
苏州绿创汽车设计
有限公司
怎么样?有人知道吗?
答:
全是日本的软件,真的也学不到什么东西,前三个月在工厂实习,除了拧螺丝就是打孔,这个
公司
适合苏州本地人干,不适合外地人,刚毕业的也最好别进来。还有一个就是不管你有没有经验进来就是1800一个月,现在在苏州地面上,哪有一月1800的
工资
的,现在真的后悔进来了 ...
年后就离职的
公司
员工
过年
有机会领取年终奖吗
答:
年后就离职的
公司
员工
过年
有机会领取年终奖,原因如下:1)年终奖是去年成绩的奖励,只要去年绩效优秀不管是否年后离职都应该得到奖励;2)年后离职的员工在过年时候还是公司的一员,与其他员工有同样的机会;3)公司为了笼络人心也应该给年终奖,这样即使年后离职员工对公司也有好感;所以年后就离职的公司...
你们单位
发过年
终奖吗?
答:
实事求是的说,我们单位(学校)已经十年以上时间没有实行实质性的奖惩措施了,当然也就不存在所谓的发不发年终奖的问题了。为什么会出现这种没有奖惩的状况呢?给单位开展带来什么样的影响?大约在十年之前,我们单位曾经实行过一种叫做“结构
工资
制”的奖惩制度。也就是在原来
发放
的工资中每月扣除150元,...
我们老板拖欠我们3个月的
工资
,一推再推,马上
过年
了我们该如何处理_百 ...
答:
企业
可委托银行
发放
劳动者
工资
。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动...
我是12月17日入职的,实习生,
公司
是每月10日
发工资
,那这样的话,我第一...
答:
因为你并不是一号来的,只干了半个月,这点要清楚哦。关于年假,对于刚入职的人员歇年假一般应该是没有工资的,也就是说没有带薪年假,只有够资格的老员工才享有带薪的年假。
春节
正好赶在
发工资
的日子,那么就要看和
公司
的安排了。可以去问一下老板或者人资HR,这没有什么,他们应该会告诉你的。
春节期间
安排工作需支付加班
工资
,你知道该如何计算吗?
答:
除了加班
工资
之外,很多
企业
也是表示会在疫情控制的范围内举办一些
春节的
活动来烘托一些春节的氛围,当然很多企业也会对这些留在
公司
加班的员工进行一定的补贴,嗯,比如生活上或者是在其他方面会给予很多的便利以及生活上面的帮助,无论是食品上还是春节红包,很多企业表示也会给员工
发送春节
红包,表示新的一年...
...扣
工资
,有这样的规定吗?是否可以告老板
呢
?
过年
放假20天就扣了20...
答:
你好,这是不合法的。你可以到当地劳动监察大队去投诉或是申请劳动仲裁。
春节
法定假日以外,
公司
放假算无薪假吗?
答:
春节
法定假日以外,
公司
放假算无薪假。春假放假是七天,其中三天是法定假日,四天是双休日。双休日是无薪日。所以,
过年
放假有
工资
的法定节假日,而双休日是没有的。如果加班的话,根据《劳动法》第四章第四十四条第二款规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
年终奖什么时候发给我啊!!我是有色
公司
一个厂的实习生,来年不干了_百...
答:
拖欠
工资
的情况现在不太好解决啊。不过需要明确的一个概念就是:年终奖,奖金,分红等都属于职工工资范畴,有些单位把年终奖推迟到年后发,为了是防止员工提前跳槽。不过故意拖欠就是另一回事了。试试去相关部门反映一下吧,不过这个现象现在不少的,就是为了怕员工年末跳槽太多。实在没办法只有等拿了钱...
公司
里都放假了可是我们经理也不说给我
工资
,也不让我放假怎么办呀?_百 ...
答:
没讲不代表不放,还没到国家规定放假的那一天呢,有可能工作忙忘了(可能性不大)。你可以间接地问他,比如说我
过年
回去相亲,过年可能要和您请个假之类的。看他什么反映,如果
公司
放假他就会告诉你。钱财都是归财务管经理犯不着给你
发工资
吧。如果是经理发的话,你说要回家他不会不要脸的不提工资...
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