55问答网
所有问题
当前搜索:
辞职能拿年终奖吗
辞职
信已批,还有几天就
离职了
,还有必要参加年会吗?
答:
当然有必要 年会既是公司对每个职员一年来付出的认可 也是每个职员对一年来自己付出的认可 同时你既然准备离开 那根应该去 这是你了结人生这一段路的句号
年后跳槽竞争太激烈?年前竞争小,程序员是否需要放弃
年终奖
提前
辞职
?
答:
假设目前工作的
年终奖
是1万元,新工作的职责不变,但月薪增加了1000元,不考虑个人所得税,换工作一年
可以
赚12000元,甚至超过了年终奖。这是一个机会吗?不,这种普通的工作机会永远是开放的,没
有
必要放弃年终奖去争取。真正的机会可以帮助我们打破工作场所的瓶颈,抵御工作场所的风险,利用工作场所的机会...
应届生第一份工作
可以
先干几个月再跳槽吗
答:
应届生第一份工作
可以
先干6个月以上再跳槽,因为在这6个月学会了你怎样工作的流水线,积累了经验和成果,如果时间短,没有实际经验成果,你想跳槽你到哪领导也不会重用你,所以一定要掌握一手丰富经验,才能再跳槽。
企业
年终奖
推迟好几个月发,是不是公司出了问题,我该继续呆下去吗?
答:
等他
拿到年终奖
的时候,其他公司已经招满员了,他也很难得再找到合适的公司让他入驻。4.其实就是不想发。最后一种可能性就是这个公司的老板真的不想发年终奖。如果你遇到了这样的公司,你确实就应该
辞职
了。在这样的公司里面待下去,确实没有什么很多机会,还不如找一家新公司比较好。
开工第一天提
离职
合适吗
答:
不太合适。开工第一天就提
离职
,说明之前你已经做好了充足的准备,准备休了过年假期,拿了
年终奖
就离开。你的领导对你的印象会打折扣。当然,如果你不在意这点印象分,那就无所谓了。只要把工作交接好就行。建议一周内提离职比较好,提离职的时候注意和领导推心置腹的好好沟通一下。在开工第一天最好不...
华润新能源待遇怎样,工作累吗?
有年终奖吗
?
答:
第三、对于电力员工来说从风电跳槽的话,比较困难,职业发展道路狭窄。第四、华润风电在人员配备上面是其他同等规模类型风场人员配备的四分之一,工作量比较大。第五、华润风电休息时间是其他风电行业的一半甚至更少。第六、
年终奖
纯属扯淡,而且发放时间在五月份左右(假如你
辞职
,总会有半年的年终奖是拿...
...后来到发工资的时候被告知,用去年的
年终奖
抵了,这合理吗
答:
不合法,你还
可以
向当地劳动部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
年终奖
!急急急!!!
答:
1.不到一年
辞职
了肯定是没
有年终奖
的。2 年终奖肯定是一年结束时才能领的。建议你还是在春节前一个月递交辞职申请,这样年终奖肯定是有的,正好给你们领导说下,过完年你就不来上班了,叫他提前找人。
年底
离职
好吗
答:
年底
离职
,那么公司发放
年终奖
的,建议先领取年终奖后,再申请
辞职
,不然,公司就
可以
不发放年终奖。当然,年底离职,
有
利于劳动者过年后好找工作,招聘单位也比较多。
公司拖欠工资和
年终奖
答:
用人单位拖欠劳动者工资和
年终奖
的,劳动者
可以
携带表相关证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜