55问答网
所有问题
当前搜索:
辞职的时候领导不签字怎么办
已经向
老板提出离职了
,但是
老板没
有批。叫我把辞职单先放他桌上,也没...
答:
这种情况也很正常,作为
老板不
可能当下就轻易做决策一件事:1、你的辞职比较的突然,老板需要找你的主管领导了解一下具体的请款,究竟是因为什么原因而
离职的
,是否还有挽留的余地?公司招聘一个人不容易,培养也需要时间和精力,所以不能轻易放走任何一个人才。2、老板默许了你的离职申请,但是不确认是否...
辞职
报告
领导不签字
不放人
怎么办
?
答:
法规授予员工的
离职
权力是具备相对性的,员工解除劳动关系不用其它一切本质标准,只必须执行提前通知用人公司的责任就可以。在这儿必须特别提示的是:非实习期的主动离职,理应以书面通告用人公司。对于这类情况下的
辞职
,用人公司
领导
干部
不签名
允许,彻底是踏入
了
一个问题,也是一种失效个人行为。能够和领导...
...
老板
有不同意,我如果写
了辞职
报告,他们不接收,我又该
怎么办
呢...
答:
3、劳动者违法
辞职的
情况。
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个
时候
就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给...
...
领导不
同意,且拒绝在工作移交清单上
签字怎么办
?
答:
作为劳动者,我们都比较心善,有的人会问,如果企业不安排交接
怎么办
,这个也好办。提前整理工作清单,电子资料和纸质资料,拍照留档。
离职
当天,如果没人交接,将所有资料给直接
上级
,并拍照留档。如果这个
时候
你又不着急走
了
,而且公司也
没有
批准你的离职,那么可以休年假、串休假、探亲假、调病假,...
想
辞职老板不
同意
怎么办
?
答:
1.想
辞职的老板不
同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
辞职老板不
同意,
怎么办
答:
1.想
辞职的老板不
同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
递交
了辞职
报告,但是
领导不签字
不放人,该
怎么办
?
答:
依据小鲁意见反馈的情形看来,他在技术性机构也属于一名技术骨干职工,现阶段都还没谁可以立刻接任其工作中,而且有一个至关重要的新项目恰好是他在参加。一旦技术骨干员工
辞职
,企业一定会遭受一些不良影响。而做为他的领导,也许也会遭遇来源于企业领导层的工作压力。这类情况下,
领导不
给
签名
放人也是...
辞职
信
领导不签字怎么办
?
答:
劳动法规定:劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是,并
没有
规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出
了辞职
报告(当然最好能保存证据,比如找好人证,或者要求回执说明,甚至录音都可以)就可以在30天后离开。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是...
辞职
报告已经提交,但是
领导不签字
不放人
怎么办
?
答:
话又说回家,就算法律法规有明确规定,也是有除外,万一确实发生
领导
干部不许可的情况,起先友善商议,无果得话,到
了
约好的
辞职
时间,搞好工作交接就可以离岗;领导干部或许是一
时
之气,或找不着适合的替补队员,想借此机会多留你些时长而已,先理智地沟通交流,我觉得非常容易处理,再来一个和平分手,...
辞职
报告打好
了
,
领导
一直
不签字怎么办
?
答:
一般看
领导
反应,这时你已经出招。这个状态不要动摇,如果领导你还觉得你有用他自然会有表态,你可以顺势而为。否则不要再有进一步动作,因为你提出
辞职
如果不是文字形式提交 ,从法律角度还可以有迂回。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜