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辞职后老板让我加班
单位
领导
要我辞职,
辞职后
又挽留我
答:
应该是
领导
对你平时的表现很不满意,所以叫你辞职,当你真正
辞职了
,领导又觉得你还是可以用的,领导碍于面子,所以派人跟你讲也是人之常情,你如果还想留下继续工作,建议亲自找领导沟通以,知道领导对你有什么意见,便于以后好好相处
面试的公司三番五次压薪资,最后
老板
还出
了
面,我到底该不该去?_百度知...
答:
入职后发现,前任的工资5500元,因为工作两年多,做不出
老板
需要的财务报表,一个多月前已被老板炒掉,没有会计与我交接,至于账目有多乱,可想而知。那时的我不了解职场规则,以为老板重视我,认可我的能力。为了尽快理清账目,我每天
加班
到晚上10点,星期天几乎没休息过。入职3个多月后,把前任遗留...
我已经
辞职了
今天
老板
找我谈话 给我升职的机会 我该怎么办 我以前也是...
答:
就是当我准备爬上去做回以前的职位的时候 老爸就从分店调了新同事顶替那个岗位
然后我辞职 然后
那个新同事也没过几天就不做了 现在
老板让我
继续做下去 到9月1号就给我升职 今天老板说是因为认同我的实力 可我觉得老板不是对我实力的肯定才给我晋升的机会的 而是这个公司缺人 我该不该继续做下去 但是我回去...
我已经提前写
辞职
报告了,日子到了不让走怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
有一个不喜欢的
领导
,该
辞职
吗?
答:
如果这份工作你很喜欢,那必须不辞职,因为你也不知道是你先走还是你
领导
先走,既然你不喜欢他,一定他就有让人接受不了,让人讨厌的地方,那你若是
辞职了
,不是成全领导了吗?在一个地方工作一段时间不容易,也不能说走就走,咱们为了什么呢?不就是为了赚钱,为了高升吗?那为什么要走,都已经熟悉...
疫情期间, 我还是
离职了
。。。
答:
把
老板
吓得有点重,毕竟,我没去之前,公司是没有任何流程的,还专门请
了
一家公司过来帮忙搞流程。最初那个月,我下班晚的时候,老板还会叫人叫个外卖给我,
让我
吃完再
加班
,那时候感觉还是挺好的。 就这样快到过年的时候,因为过年是产品卖得最好的时候,所以货也特别的多,哦是的,我面试的时候面试的是生产跟单主管...
因为工资低要求
离职
但
老板
不让走怎么办?
答:
5.
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、
加班
不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、收取劳动者的押金等。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《...
老板
天天压榨员工的休息时间,应该怎样抵制老板的这种行为?
答:
我说的来硬的并不是说打
老板
怎么样的,我们可以召集其他的员工进行罢工。以前在广东的时候我就看到一家公司的老板经常压榨员工的休息时间。忍无可忍的员工他们终于爆发
了
,这家公司的员工全部都团结一致的举行了罢工。这时老板压制不住了,就把公司的规章制度和休息时间给改了。这种罢工行为也是员工忍无...
来新公司四五个月
了
,天天
加班
到晚上九点十点要不要
辞职
?
答:
这份工作的含金量是多少?这份工作值不值得自己去做,同时还要搞清楚这份工作能够带给自己什么等等,这些都是需要去考虑的,有时候不要总是从一件事情的外表和表面去看待问题,学着从侧面,从别的角度去想想看,要不要选择
辞职
自己也就会一清二楚了。简单点来说,如果公司每天
加班
到十点,根本就没有...
遇到总是让人
加班
的
领导
怎么办?
答:
不能够承受的
了
这样强度的工作,手头也不是特别紧张,实在没有办法了,可以考虑一下
辞职
,换一个工作,换一个环境。我们大家都知道
加班
熬夜对身体的伤害是特别大的,如果真的受不了这种总是要求加班的
领导
,一定要有所行动,为自己争取一下,无论什么时候身体健康才是最重要的。
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