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辞职后怎么转档案
从单位
辞职以后档案
就一直在自己手里,应该
怎么
办呢?
答:
依照
档案
保密制度的规定,个人人事档案,是通过平级组织人事部门管理方法。但在现实中,许多企业,包含一部分国企,都是没有档案保管资质的。假如你
辞职以后
企业把你的档案资料交到你自己存放,最少表明两个问题。一是这个档案资料并不重要,极为重要的档案资料属于绝密文件,这是绝对不能让本人保管的;二...
离职档案
可以自己带吗
答:
根据我国档案管理规定,一般来说人事档案都是由单位之间来进行相关的传递,不能够通过个人来传递管理人事档案,一般来说的话,人事档案在
辞职之后
将会移至相关的人才交流中心。在大学毕业之后,如果尚未找到能够采纳档案管理的相关公司的话,也会交由人才交流中心进行处理。一、
辞职后档案
可以自己保管吗? ...
事业单位
辞职后
,户口
怎么
转回原籍?
答:
户口是单位集体户口
辞职后
档案
组织关系转回外地跨省原籍 ,流程如下:1、户口在集体户、档案在外市公共人才服务机构的人员,持身份证、户口本,在原籍人才市场开具调档函;2、凭调档函到外地人才市场调取档案,并移交到原籍人才市场,转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单;行政(工资)介绍信、转正...
辞职
流程
答:
第三步:领导和人力资源部门批准后,与考勤管理部门、劳资部门和财务部门对接,检查核对考勤记录和奖惩记录,清算自己上班期间的工资。第四步:与社保、人力资源、财务部门对接,了解
档案
、社保、公积金办理规定,并配合相关部门办理社保、档案、公积金
转移
或封存手续。第五步:各项手续达成一致后,找到人力资源部门,出具
离职
证明...
辞职
要注意哪些问题
答:
1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批;2、单位同意
离职后
,办理交接手续;3、要求单位结算未支付的工资;4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理
档案
和社会保险关系
转移
手续。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
辞职后
如果不
转档案
,会
怎么样
?
答:
①
离职后
15日内
转档案
是单位的法定义务,无任何理由不转 ②员工自己不转不是借口,几年后回过头来告单位赔偿,单位风险极大 ③员工几十年不管档案,企业也不能丢失,否则大额赔偿 ④
档案转移
地:新接收单位或指定存档机构 ⑤员工不辞而别,尽快转移至户籍所在地街道。很多人频频跳槽,只重视薪资待遇,不...
事业单位在编教师
辞职
应该
怎么
办理
档案
及保险?
答:
教师
辞职
程序:你想戒烟,提前只有30天以书面形式递交辞职通知,劳动的雇主[记住人事部门:要求雇主在你的“服务人员,
转移
(仪器仪表,材料),签收单”的签名],未经雇主同意。你继续工作,整整30天,第二天就可以申请提交给雇主辞职手续,用人单位应
如何
处理(“劳动法”第31条),而一次性支付工资(...
需要注意的事项
答:
根据《劳动法》规定,
员工离职
需要提前通知用人单位,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30天。第二,等待审批的时间内一定不要停止工作,并且要比平时更加勤奋,不要在离职前让不良的领导抓住“小辫子”。第三,社保材料、公积金材料和
转移档案
的方式一定要考虑好再签字,这涉及到你后续很多事情的办理。第四,一定要让单位...
辞职后
如果不
转档案
,会
怎么样
?
答:
前提是是你自己去
存档
的还是公司村
档案
的,如果是公司去存的,你可以去人才中心问下,取出来,在以自己的名义存进去,寄存档案是要缴费的,但不多。2、直接按照正常的
辞职
程序办理,提前三十日书面申请,记得要让主管,经理什么的签字提交给人事部。3、违约金:你要看看你的合同有没有提到过这个违约金...
还没
辞职
可以
转档案
吗
答:
但是你必须要保证这份资料被保存在方便自己使用的机构当中,所以你不要盲目的进行转寄,否则很可能会导致这份资料出现问题。 2、选择一个合适的
档案
存放方法是非常重要的一件事情,根据自己的工作情况,你可以提前了解档案存放的相关规律,这样就能够知道应该
如何
去选择一个合适的保存机构
了
。
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