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辞职不批怎样强制离职
如果公司一直不给
批离职
怎么办?
答:
如果公司一直不给
批离职
怎么办? 个人提出
辞职
的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
提前30天提出
辞职
,
不批
怎么办?
答:
法律分析:如果已经提前30天递交
辞职
报告,不批准可以直接
离职
不需要公司批准。如果因公司
不批
而导致劳动者利益受损害的可以申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
领导不让
辞职
,怎么辞职好?
答:
法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、
辞职
理由建议你参照劳动...
想要
辞职
公司不批准怎么办
答:
3、如果已经交了
辞职
书单位
不批
,你现在要做的是(如果还没有写直接从第二步做起):第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,...
递交
辞职
报告后领导不批准
如何
解决?
答:
递交
辞职
报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以
离职
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,没签劳动合同是公司的责任,劳动者受法律保护。公司需要补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
员工想
离职
领导
不批
怎么办
答:
又不可能直接走人,担心公司不发上个月工资,不办理
离职
交接手续。所以今天小编就来给大家讲一下,遇到这种情况应该怎么办。员工想
辞职
但是公司领导不批准应该怎么办 其实针对这种情况劳动法是有明确规定的,劳动者解除劳动合同...
我要
辞职
单位
不批
怎么办?
视频时间 00:23
想要
离职
,但领导不同意,
怎样
才能迅速离职?
答:
对公司来说,你走的话会造成损失。这也是老板不让你
离职
的一个点,你在公司里面是缺你不可的人才,一旦你离职,公司的损失会很大,要知道老板都是考虑利益的人,你能提两次都没让你走,肯定是你离职的话肯定会公司利益...
我要
离职
,公司以各种理由
不批
,口头
辞职
4次,书面申请一次,怎么做能正常...
答:
离职
申请
不批
、拖欠工资都是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
我想辞急工但是公司
不批
,说等招到人会批我
辞职
,该怎么办
答:
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理
离职
手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法...
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