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辉瑞医药代表底薪8000
做
医药代表
是去外企赚钱多还是国企赚钱多?
答:
每次排最后的人很有可能被开除,很少人在外企能熬过40岁的。7,
医药代表
没有市场是最可悲的,外企每年都招那么多人,总有人会被淘汰的,能留得下的都是精英。8外企的实习医药代表一般是分一些较差的市场和药去卖的,你能顶得住你就上吧。9外企的升官发财比较难,
辉瑞
中国几万员工,...
...现在在家这边实习,明年4月毕业,想到天津当
医药代表
!那位大哥...
答:
帮你小分析一下 一些外企:1、
辉瑞
:公司真的很棒,大量招人中,但新人去了挺难适应的。2、阿斯利康:同样很有威望,也很火,但貌似很少招实习生,招了一两个也很难留下。3、拜耳:很有手段,很国民化的一个外企,工作说轻松就轻松,说紧张就紧张,待遇很好。4、罗氏:了解不多,貌似比较不张扬...
做
医药代表
是
辉瑞
好,还是诺华好?
答:
辉瑞
、诺华两家公司都是大公司。但是从起步职业发展的角度看,还是推荐辉瑞。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善,业内都是有口皆碑的,对于新人来说是最理想的选择。诺华,即全球
医药
健康行业跨国企业诺华集团,总部设在瑞士巴塞尔。业务遍及全球140多个国家和地区,拥有135,000名员工。诺华集团为患者...
我去
辉瑞
应聘
医药代表
,大区经理告诉我,我应聘成功后会和第三方签协议...
答:
就是不是让你进他们公司本部,不是直属员工。而是他们的推广公司,把产品包给人家做的,待遇,培训,发展机会会小些。我感觉最好还是进公司本部比较好,能学到很多东西,有利于你的职业发展。不然和国企也没太大区别,你说是吧?
外企的
医药代表
好做吗?
答:
医药代表
就像保险推销员一样,素质有高有低,外企的待遇很好但是压力很大
急求:外企
医药代表
的
工资
待遇?
答:
外企也参差不齐的。当然这个行业是靠奖金吃饭的,既然靠奖金,收入就不好一概而论了。中上的外企,基本
工资
4000以上应该不成问题,福利待遇也都按规矩来,至于重点的奖金,实在要看哪家,什么品种,什么市场,以及你什么能力经验和资源了。
中国药科大学毕业生
工资
怎么样
答:
2020毕业,硕士,企业非市场非销售非实验岗,基础月薪资
8000
,扣完五险一金税啥的到手实际
工资
不高,去医院的同学收入有高有低,有收入不错的也有第一年不发工资的,差异较大。周围学航空的本科同学,毕业月薪9000;学材料的硕士同学,毕业年薪15w;学电力的硕士同学,毕业年薪13w;学英语的硕士同学年薪...
辉瑞医药代表
是怎么应聘、工作的?相比于出差读研后再进辉瑞呢?
答:
医药代表
就是药品销售 处方药的就是跑医院和医生打交道 非处方药的跑渠道 读研之后要看你做什么方向了,如果是学医专业的,可以往医学或者研发部门发展,相对来说工作环境比较稳定。如果还是做销售的话这3年的时间久划不来了,3年可以认识多少医生可以卖多少药?这可不是一个Master Degree能换过来...
辉瑞公司
做
医药代表
面试完以后是不是要进行培训,过关了之后才能上岗...
答:
辉瑞
的培训还是很不错的,上岗之后都要进行培训,先是网络培训,过关之后就去北京培训10天左右(简称一培),过一年后再参加二培,每年都有培训。
辉瑞医药代表
的奖金平均约多少?按月来算还是按季度来算?
答:
奖金是季度来算的,完成“季度”指标就有奖金,完成的约好,拿的越多。季度奖大概是2万左右(有的产品有3、4万),分三个月发(合理避税)。
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