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辅警起诉用人单位
辅警
年龄大了会被辞退吗
答:
1. 编外公职
辅警
并非可以被政府随意辞退,只要劳动者不符合《劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的情形,
用人单位
的辞退行为即属于违法解除。此时,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。2. 根据《劳动合同法》,经济补偿金的计算标准是:每满一年工作支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的,按...
辅警
被拘留会丢工作吗
答:
法律分析:不能。即使正式人民警察的招录都不允许有前科和劣迹。
辅警
如果有违反治安管理的行为,被公安机关处罚的,解除合同,不再录用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 在试用期被证明不符合录用条件的,
用人单位
可以解除合同;如果你不在试用期,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动...
辅警
辞职不批直接走有影响吗
答:
法律主观:编外公职
辅警
并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《 劳动合同法 》第三十九条情形之一的,
用人单位
解除劳动合同 属于 违法解除合同 ,劳动者可以要求用人单位 支付赔偿金 。 经济补偿金 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辅警
年龄大了会被辞退吗
答:
法律主观:编外公职
辅警
并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,
用人单位
解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
辅警
多大年龄规定辞退
答:
法律主观:编外公职
辅警
并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,
用人单位
解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
辅警
主动辞职后还能再考辅警吗
答:
法律主观:编外公职
辅警
并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《 劳动合同法 》第三十九条情形之一的,
用人单位
解除劳动合同 属于 违法解除合同 ,劳动者可以要求用人单位 支付赔偿金 。 经济补偿金 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辅警
辞职可以当天走吗
答:
法律主观:编外公职
辅警
并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《 劳动合同法 》第三十九条情形之一的,
用人单位
解除劳动合同 属于违法 解除合同 ,劳动者可以要求用人单位支付 赔偿金 。 经济补偿金 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
辅警
可以当法人吗
答:
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书的七日以内,作出批准逮捕或不批准逮捕的决定。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用...
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