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转业士官待安置期间工龄咋算
退役军人在家待业
期间算工龄
吗?
答:
退伍军人安置待业
期间工龄
连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并
计算工龄
。等
待安置期间
不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其...
转业士官安置
事业单位,其待分配时间是否
计算
连续
工龄
,有否文件规定?谢 ...
答:
《兵役法》和《退役
士兵安置
条例》规定:第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间
计算
为
工龄
,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。《兵役法》和《退役士兵安置条例》《军人保险法》,自2011年11月1日起施行。也就是2011年11月1日以后当12年以上
士官
...
转业士官
分配到乡镇那个工作年限算不算在乡镇工作年限
答:
法律依据:《退伍义务兵
安置
条例》第十五条规定:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止, 为服现役的军龄,满十个月的,按周年
计算
。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续
工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算...
转业士官
军龄算不
算工龄
答:
(3)复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能
计算工龄
([63]中劳薪便字第260号)。(4)在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、
转业
、复员、退伍到机关和企事业单位工作...
转业士官
分配到行政单位,单位未能让及时到岗,其间的断档
工龄怎么
办
答:
退伍军人安置待业
期间工龄
应连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并
计算工龄
。等
待安置期间
不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。但是,退伍军人安置,现在主要是针对军队
转业
干部和复员
士官
,对于按照《兵役法》服役的义务兵,服役期满后一般不再安置,而是...
我当了八年兵
转业
分到企业后单位说八年军龄算四年
工龄
。请问应该吗...
答:
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应
计算
为连续
工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。(国发[1999]27号) 《中国人民解放军士官退出现役
安置
暂行办法》第十三条、
士官转业
后,按照《兵役法》...
当兵什么时开始
算工龄
以什么为准?
答:
你好,根据《退伍义务兵
安置
条例》第十五条:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年
计算
。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续
工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算...
复员军人的
工龄如何计算
,
答:
转业
、复员、退伍军人的
工龄计算
:(1)转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。(2)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)...
转业
军人
待安置期间
工资
怎么
发放
答:
待安置期间
有生活补贴,并且待安置时间
计算
为
工龄
。法律依据:《退役
士兵安置
条例》第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条 非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当...
转业
军人
待安置期间
工资
怎么
发放
答:
待安置期间
有生活补贴,并且待安置时间
计算
为
工龄
。法律依据:《退役
士兵安置
条例》第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条 非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当...
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