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走工伤保险的流程
工伤保险
理赔
流程
是怎样
答:
第一步:工伤认定由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投
工伤保险的
情况下,可以不走这一程序。如果单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出工伤认定申请。社保经办机构调查...
公司办理
工伤保险流程
答:
2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。 慧择提示:综上可以看出,办理
工伤保险的流程
并不复...
工伤保险
赔偿
流程
怎么走?如何申请工伤赔偿
答:
工伤保险
赔偿
流程
怎么走?职工在不幸发生工伤后,可以按照以下程序来申请工伤保险赔偿:【1】 收集相关材料 收集证明材料。这一步主要是针对收集能够证明工伤事实的证据,需要第一时间拍照、拍视频等,现场有目击证人的,尽量留下相关联系方式,如果事态比较严重,最好报警。对于用人单位而言,要保留就医的票据...
社保
工伤
怎么报销
流程
答:
一、
工伤保险
报销
流程
是怎么样的 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人...
工伤
怎么
走流程
答:
工伤流程
如下:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。根据《
工伤保险
条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照...
工伤保险
报销的程序
有哪些
答:
工伤保险
报销的程序有:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定;3、劳动局做出工伤认定决定;4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定;等等。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(...
工伤
伤残鉴定后的理赔
流程
答:
工伤伤残鉴定后赔偿程序:向国家
工伤保险
机构提交资料,发放工伤保险待遇;用人单位未购买工伤保险,与用人单位协商解决;协商解决不成,向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。一、工伤赔偿
流程
是怎样的?1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个...
工伤保险
办理
流程
是怎样的
答:
2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。慧择提示:综上可以看出,办理
工伤保险的流程
并不复杂,...
工伤保险
理赔是怎样
走流程的
答:
工伤保险
理赔是这样
走流程
:1、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属工伤;2、工伤鉴定。县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级;3、协商赔偿程序。国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,和单位协商解决;4、劳动仲裁程序;5、法院审理程序;6、执行程序;7、...
工伤保险
赔偿
流程
答:
包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。6、每月20日-30日办理
工伤保险
手续。
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