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赞同领导说的观点怎么说
...
领导说
不行,放到讨论会上大多数人也不
赞同
,你
怎么
办?
答:
其次,我会主动反省自己所提出的构思有什么问题,多向
领导
和有经验的同事请教,看我的想法是过于片面、
观点
谬误,还是脱离实际、难以落实。对于构思中存在的问题,我要认真对待,因为这可能也是我日常工作中会犯的错误,需要我引以为戒。再次,在接下来的工作中,我会更加踏实努力,勤学好问,积累经验的...
赞同
老师
的观点
家长
怎么
回复
答:
赞同
老师
的观点
家长回复:老师说得对。每年都有来自全国各地的高三的学生来找我咨询,他们所有的症状都是一样的:到了高三不投入学习,整天看手机,整天看小说。因为他们焦虑不堪。我只要说一句话他们就会淌眼泪,你可能考不到你觉得理想的大学,然后你会觉得实在对不起你的家长,他们对你太好了。孩子没...
你是否
赞同
“中国能够填补‘美国提出’的权力真空成为全球
领导者
...
答:
不
赞同
这样
的观点
。虽然我国的综合实力已经比改革开放前强大了许多倍,但比起世界第一的美国,实事求是地说差距还太大,例如经济实力,我们仅仅是美国的一半多,军事实力更是相差许多倍,美国的11个核动力航空母舰战斗群的力量足够我们追赶20年了。还有美元是全球货币和储备手段,而我们人民币在全球的使用...
工作中怎样提高自己的说服力?
答:
当我们滔滔不绝的向对方反复论述某事的时候,对方可能会不耐烦,甚至不愿意听,这时候我们可以用反问的方式让对方自己思考,这时候对方的思维就已经被带到我们
的观点
上了。六、先说出结论。传统的“先解释背景、过程最后结论”这种论述方式让人觉得很枯燥,不愿听,更别说说服别人了,而先把结论说出来再...
领导
微信回复可以视为同意吗?
答:
领导
回复这个表情就是可以的意思,因为这个表情代表OK也就是同意的意思,所以领导回复这个表情可以视为同意的
如何说服别人
赞同
你
的观点
?
答:
如果你能说服别人
赞同
你
的观点
——如果你能够让别人改变想法——那么,你就能做任何事 前提是要具有亲和力:有关赢得友谊的五点建议 ①微笑 ②对他人表现出兴趣 ③鼓励他人谈谈自己 ④使他人感到自己很重要 ⑤密切关注他人所
说的
话 1.你越具有说服力,你就越有可能在你所选择的努力中取得成功。2.说服...
...废止劳动教养制度是人权司法保障制度的进步,你
赞同
这一
观点
么...
答:
劳动教养制度在中国特定的历史下有积极作用,但今天已不能适用。劳动教养存在“没有法律的授权和规范”、“劳动教养对象不明确”、“处罚过于严厉”、“程序不正当”、“规范不统一和司法解释多元化”等等弊端,而这些成为有关部门滥用权力、非法剥夺公民人身自由现象屡屡发生的根源。劳动教养制度违反了《宪法...
在单位里,
领导
经常跟我持相反意见,这时候还应该提意见吗?
答:
而且在你们意见产生分歧的时候,你一定就是要仔细的先思考自己的建议,当中是否存在一些漏洞,要盲目地认为一定是
领导
有什么错误。当你反复思考几遍,觉得自己
的观点
没有什么错误的地方,你再去找领导商谈。最好就是当你们的会议或者讨论结束之后,你找一个只有你和你的领导,两个人的地方,就委婉的向...
第一次与
上级
谈话应该注意什么?
答:
2、你谈的话题从领导的眼睛里反映出不愉快的时候要马上停止你所
说的
话题,然后你就等着吧!不要随意说出自己
的观点
等
领导说
出了他的的观点之后你就要一个劲的
赞同
。3、当你看的对面的眼睛不好意思的时候,就要转移视线了,但是不可以低头,切记这时候你可以看对方的头顶到两个肩膀这个三角区域避免尴尬...
怎么
表示他人
的观点
与我相同
答:
其实也是要区分个体的。而每一个个体的观念形成也与先天后天有关。如果说自己
的观点
,其实只要自己对某个观点,有一定的了解和属于自己的思考,无论是借了别人的思路还是什么,只要是自己自己能够坚信的,有自己的依据的,那就是自己的观点。然而,并不是自己的观点就一定靠得住的。这个要分清的。
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