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财务离职了老板扣工资怎么办
申请
离职
,单位不批,如果直接离开就不给当月
工资
,
怎么办
答:
辞职
不批怎么办?自行
离职扣
俩月
工资怎么办
? 首先你要按照辞职流程进行申请。如果自离,自然要自己承担损失。本月请了半个月的假,想领上个月工资直接离职走人,但工资不给怎么办?谁对谁错? 签了合同的话看看劳动法的规定和你公司的规定,好好研究一下。 没签合同的话只能看
老板
为人了,他...
公司拖欠
工资
的情况下,
财务
人员还
离职
不交接承担法律责任吗?
答:
财务
人员
离职
不交接,如果造成公司的损失,由公司追究责任,与劳动者无关。劳动者对于公司拖欠
工资
,直接去当地劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁即可,不用管他什么财务人员还离职不交接。
递交
辞职
报告后未满一个月走人
工资怎么
结?
答:
1、只有
离职
报告提交,公司审批通过,离职时间不局限在一个月; 2、如果提前离职,双方都同意的情况下,具有法律意义,没有违规; 3、
工资
按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资。 4、牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商
辞职
报告满一个月
后老板
不结工资 你已经明知用人单位...
今天
离职
,
老板扣
了我3万提成,我的做法对吗
答:
2、按照
离职
手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层
领导
批准签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由
财务
部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(...
已经在公司
离职
很久了,可是在个人所得税APP上这个公司任然在给我发...
答:
您好,先跟公司
财务
事先确认下是否误操作或者人事出具的
工资
表是否没有及时更正过来,然后让财务根据真实情况更正个人所得税申报表。如果对方拒不配合,可以向税务局说明情况,税务局会根据情况对企业进行处理。个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中...
我是一个
会计
,刚从一个单位辞职,
辞职后
发现因为我的原因让公司多交税了...
答:
让公司多交税,如果是因为少做假账造成的,可以向税务部门投诉。至于
工资
,申请劳动仲裁部门去协调。如果真是人为原因造成公司多交税,以后可以申报调整过来就行。
老板
总是以各种名义
克扣
员工的
工资
,该不该选择
辞职
?
答:
天下的老板都是一般黑,他们巴不得自己能够多赚一点钱。第一次扣员工们的
工资
,员工的什么话都不说,他们就会变本加厉,在之后就会变得更加的过分,员工一个月工资就那么点,
老板扣
一些钱那么剩下的也没有多少钱了,所以我们一定要理智的看待自己的老板,不好直接就选择
辞职
,没有必要忍气吞声。
...
离职
员工告那段时间公司没发
工资怎么办
?公司怎么办
答:
一、用人单位需要举证,
工资
发放一定有相应程序与手续、凭证、流水等证据,如果不能举证需要承担不利法律后果。二、如果超过两年以上,用人单位不承担举证责任(可以以发放工资凭证已经销毁为由进行抗辩),劳动者举证不力时主张得不到支持。
公司拖欠
工资
5个月了,我是公司的出纳,
如果辞职
不干了用公司的账号给自己...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
离职后老板
一定要当面结
工资怎么办
?
答:
你好!
离职后老板
一定要当面结
工资
,这是好事啊,你为什么要焦虑呢?离职时老板面结工资,你对金额有任何疑问都可以立即向老板提出并商量,当达成一致意见后当面结清,这样你与公司互不相欠,就可以安安心心离职了。所以老板一定要这样子,那你就去,坚定地去,避免老板暗地里扣钱你都不知道扣哪了。...
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