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调岗位不愿意去怎么办
公司
调岗位不同意怎么办
答:
2、商量岗位待遇 劳动者在公司
调整岗位
时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,
调岗位
,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理
调去
当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者
同意
。3、申请赔偿金 如果不征得...
公司需要取消外地业务,需要
调整
员工
岗位
,员工
不同意怎么处理
好...
答:
1,要看你们劳动合同中对于工作
岗位
的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司
调动
员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以
不去
新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。同时,用人单位
调整
...
公司安排员工
调岗不同意怎么办
视频时间 01:05
领导
调岗位
,我
不愿意
,
怎么办
?
答:
突然领导调你去一个你
不愿意
的
岗位
,还问你的想法,那么我们该怎么回答呢?很多人就直接跟领导说,我不想去。如果你这么说,很容易和领导关系闹僵,那该
怎么办
呢?遇到这种情况一定不要着急,你首先要跟领导说,自己需要考虑一下,要晚两天给他回复,借此你给自己争取点时间。这两天你要做三件事情。
国企单位把我调离原
岗位
,我不想
去怎么办
答:
1、根据劳动法,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者
同意
,用人单位单方面
调整岗位
,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动...
公司要
调动
我的
岗位
我
不同意怎么办
没有劳动合同?
答:
不同意
公司
调岗
当面与领导面谈需要录音取证哪几个重点问题?一、询问对方是按照公司领导意思要求变更岗位么 此问题是为了确认录音中的讲话者身份。当然劳动者的提问方式可多种多样,但无论如何要尽可能套出经办人是按照公司的意思,要求自己
办理岗位
变更手续的。二、询问对自己变更岗位的原因及表达自己不...
公司单方面给我
调岗
,我不想
去怎么办
?
答:
公司单方面给你
调岗
你又不想去。只能去先找领导去商议提出自己不想去的理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。如果公司不讲道理。不考虑你的理由。你只能去自己另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能
解决
就自己解决。
如果你
不喜欢调岗
了,该
怎么办
?
答:
每个单位的
岗位
都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导想给
调岗
,就要和你协商,如果你坚持
不同意
,可以不去,单位...
调岗位不愿意去怎么办
答:
如果员工的劳动合同中对工作
岗位
有约定,单位要
调动
员工的岗位,必须经员工
同意
,否则将视为违约。员工可携带相关工作证据,申请劳动争议仲裁
解决
。根据我国相关的法律规定,经济补偿费用按劳动者,在用人单位工作年限来进行补偿,每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
不接受公司的
调岗
安排想辞职
怎么办
答:
当然也不排除领导看好你,觉得你非常适合那个
岗位
。这种情况下,如果你不接受
调岗
,可以跟领导反馈,然后协商
解决
。最好是能留在原岗位,如果领导一定要你调岗,而你又
不愿意
那就直接辞职吧。工作是个双向选择,没必要压抑自己,不开心就走人,这里不行了,就换下一家。总会找到你喜欢的工作。
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