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调到新部门
公司晋升制度如何制定?
答:
(2)
部门
经理由总经理提议并核定。(3)普通员工的晋升分别由部门经理提议,呈总经理核定,并通知人力资源部。(五)员工岗位晋升后,人力资源部及相关部门必须做好新到员工的部门培训工作,如有必要,相关部门可以指定人员专人带领或引导。(六)员工晋升后,一个月内为试用期,期薪资在试用期内员工薪资暂不...
这些事业单位转企,取消编制!涉及到4000多万的事业单位人员
答:
的说法(领导职数大量减少,退居二线的政策也不是就彻底没有重新使用的可能),但却明确提出了“临近退休人员可以提前交由社保
部门
接管” ,在提前退休的政策上,放宽了病休的条件,以及对工人、干部工作年限的要求,只要是距退休5年,都可以申请提前退休,交由社保部门接管。新时代学习图书推荐:
在单位工作了一个月辞职了,但五险一金给交上了,现在辞职了,该怎么办...
答:
2、养老保险可以办理暂停。只要在你离开工作单位以后,单位会主动去社保中心给你报停的,你只需要记得开《社保缴费清单》取回养老保险手册,等到有新单位,交给新单位人力资源管理
部门
,他们去社保中心给你办理社保关系转入续交手续的。养老保险是讲究缴费的连续性的,如果中断缴纳,会影响以后养老金标准的...
原单位找不到了保险关系怎么办
答:
(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动
部门
,如有新单位的,直接交至新单位即可。3.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
解除劳动合同后,原企业只将员工企业年金个人缴费转到新单位,是否合法...
答:
这个是合法的。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。法律依据:根据《企业年金试行办法》第...
档案是先转到原单位还是直接转给新单位?
答:
新单位!原单位不会收你的档案,你都走了,谁还管你呢。您好,您遇到的这种情况比较普遍,不用担心,目前并不影响您的任何待遇。问题一: 您的档案不需要先转达到原单位后再转到新单位,可以直接由人才中心转到
调到
现单位。方法如下:1.和您现单位的人事
部门
联系,询问现单位是否具有档案托管权。如...
毕业生报到证改派是什么意思
答:
五、毕业生领取新报到证改派所需材料的内容 1.原签约单位(就业协议书、录用证明、劳动合同)解除证明及原来所签协议书。2.新派遣单位的接收证明材料(分两种情况)2.1如改到新的用人单位,需与新接收用人单位所签的《就业协议书》或接收函;2.2如改回生源地,由生源地人事
部门
出具接收其关系的相关证明...
一个中年男领导把女下属分配到别的地方工作,还向
部门
主管打听她到新
答:
毕竟认识,没事问问,看看你比之前好与坏,别想多了
国家工作人员考调后不到新单位工作会有什么惩罚?
答:
国家工作人员考调后不到新单位工作,会被除名的,马上去吧,不要耽误了自己的大好时机。
当你到
新的部门
就任时,发现前任领导工作有错误,你的下级又不满,你怎么...
答:
如果刚换的
新部门
,你刚去不太熟悉,如果你的前任的那年的工作有发现了不满意的话,你能做到的尽量把它改正过来,如果你做不到的,你就只能正确的说法说服你的上级领导这样也许他会高兴一些,你如果直接说的话,你的领导会不高兴的,也许他是下的什么圈套,你不知道他心里是怎么想的,因为你是新员工...
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