55问答网
所有问题
当前搜索:
谁被称为组织理论之父
为什么把泰罗
称为
科学管理
理论之父
答:
弗雷德里克·温斯洛·泰勒:弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美国著名管理学家,经济学家,被后世
称为
“科学管理
之父
”,其代表作为《科学管理原理》。弗雷德里克·温斯洛·泰勒的核心管理
理论
:管理要科学化、标准化;要倡导精神革命,劳资双方利益一致。...
被称为
“管理学
之父
”的是谁!?
答:
费雷德里克·泰勒(Frederick W�Taylor,1856~1915)是美国著名发明家和古典 管理学家,科学管理的创始人,
被尊称为
“科学管理
之父
”。1856年3月20日出生于美国宾 夕法尼亚州杰曼顿的一个富有的律师家庭。泰勒在法国和德国的学校念过书,后来考上哈佛 大学法律系。但由于他十分刻苦,视力和...
哪位知道人力资源管理
之父
是谁?
答:
到现在为止,还真没有谁敢做!
管理
理论
的历史
答:
基于此,有的学者认为存在三条管理学发展轨迹,一是以科学文化为基础的科学主义线索,由泰勒科学管理开始,包括社会系统
理论
、管理过程理论、系统管理理论、管理科学理论和决策管理理论等;二是建立在对现代人性基础的人本主义线索,从梅奥对“社会人”的研究开始,包括个体行为理论、团体行为理论、
组织
行为理论和管理伦理理论等...
被称为
“人事管理
之父
”和行为科学的先驱者的是谁?
答:
罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一,是一位杰出的管理先驱者。欧文于1800-1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验。人们称他为“现代人事管理
之父
”。行为科学的
理论
行为科学作为一种管理理论,开始于20世纪20年代末30年代初的霍桑实验,而真正发展却在20世纪50年代。 其代表...
谁被称为
“经营管理
之父
”。
答:
亨利·法约尔 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841(辛丑年)-1925(乙丑年)),古典管理
理论
的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个中产阶级家庭,15岁时就读于里昂一所公立中等学校,两年后经考试及格转入圣艾蒂安国立矿业学院,是同一学年里最年轻的学生;19岁毕业时他取得了矿业...
亨利·法约尔为什么
被称为
“管理过程
之父
”?
答:
被称为
“管理过程
之父
” 主要体现在管理职能的划分和管理原则的归纳上。1、企业的基本活动和管理的五种职能。2、管理的14条原则。管理包括五大职能:计划、
组织
、人员配备、领导、控制。法约尔提出了著名的14条管理原则:1、劳动分工原则。2、权利与责任对等原则。3、纪律原则。4、统一指挥原则。5、...
被誉为
科学管理
之父
的是谁?
答:
弗雷德里克-温斯洛-泰勒
被称为
科学管理
之父
。弗雷德里克-温斯洛-泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856—1915),是美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出了科学管理
理论
。20世纪以来,科学管理在美国和...
为什么说法约尔
被称为
“管理过程
之父
”?
答:
被称为
“管理过程
之父
” 主要体现在管理职能的划分和管理原则的归纳上。1、企业的基本活动和管理的五种职能。2、管理的14条原则。管理包括五大职能:计划、
组织
、人员配备、领导、控制。法约尔提出了著名的14条管理原则:1、劳动分工原则。2、权利与责任对等原则。3、纪律原则。4、统一指挥原则。5、...
管理学
之父
是谁
答:
费雷德里克·泰勒(Frederick W?Taylor,1856~1915)。美国著名管理学家,经济学家,科学管理的创始人,被后世
称为
“科学管理
之父
”,其代表作为《科学管理原理》。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜