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请病假必须三甲医院
...但是行政却说
需要三甲医院
的建
休
单或者诊断证明,这二者相同吗_百度...
答:
合法医疗机构包含的面很广,从一个通过审批的小诊所,到
三甲医院
,都是合法医疗机构,而三甲医院则是医院当中级别最高的。合法医疗机构上行业,三甲医院则是医院级别
如果发现感染心冠病毒
必须
去
三甲医院
开假条吗?
答:
发现感染新冠病毒不用
必须
去
三甲医院
开假条。根据查询相关公开信息,截止于2023年1月1日,新冠感染者较多,医疗资源紧缺,用人单位不会要求感染新冠的员工必须在三甲医院开具
病假
单,普通医院的证明即可。感染新型冠状由于病毒形似花冠而得名,感染冠状病毒需居家隔离。
病假
10天算周六周日吗
答:
6. 病假证明书需要有主治医生的签名和医院的公章才有效。7. 职员请病假时,一般不应扣除工资。用人单位在员工请病假时,应按员工正常工作时间工资的60%至100%确定病假期间的工资标准,且不得低于当地最低工资标准的80%。8. 公司规定
请病假必须
是
三甲医院
开具的病假证明,这符合法律规定。用人单位有权...
12.
休病假
时,下面哪一级
医院
出具病假证明或住院证明是有效的?多_百度...
答:
一、
请病假
的证明要什么
医院
开的才有效 员工提供非市级正规医院诊断证明,
请病休假
。公司以
病休假必须
由市级以上医院出具证明为由,按旷工处理。劳动者享有自主就医及休息的权利,公司该规定对员工不具有约束力,以旷工处理不合法。二、工伤假和病假的区别 1、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤...
病假
10天算周六周日吗
答:
(四)连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;(五)连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
请病假必须
是
三甲医院
证明吗公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,...
劳动法规定
病假
是不是根据医生开具的医事证明时间当天算起
答:
1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际
休病假
时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
病假
10天算周六周日吗
答:
(四)连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;(五)连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
请病假必须
是
三甲医院
证明吗公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,...
...公司请假要求
必须三甲医院
以上的
病假
单才算,请问,惠州第三人民医院会...
答:
如果,您确实生病了,医生是会依据您的病情给您开假条的。
请问
请病假必须
要市以上的
医院
证明吗
答:
市级医院比较简单,很多单位要求
三甲医院
。出具病情诊断建议休息xx天,专科定期复诊,随访。
三甲医院
开
病假
条规定
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个公司对这一块的要求不一样。 职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《医疗...
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