55问答网
所有问题
当前搜索:
请假超过多久没有带薪休假
带薪
年
休假
问题 ,平时双休,周末休息也拿钱,要是我周五
请假了
,请问周 ...
答:
薪水一般是按天算的。即你的薪水处以上班的天数,和周末
没有
关系。你请周五的假就扣周五的钱,周末该你休息的怎么会扣钱呢,
不
会的。
过年
请假
回家领导不批有
没有
法律保护了
答:
不批
年假不
合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者
带薪
年
休假
期间的工资。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排...
怎么向领导
请假
?
答:
在这种情况下,自己的领导自然就能更放心的允许自己
请假
,同时在内心也会对自己的评价更高一些,毕竟能做做到工作井井有条,规划有序也是一项重要的能力。3、沟通时坦诚以待,不卑不亢 请假时,大家最好摆正自己的心理位置,其实在公司中员工请假无论是
带薪年假
还是
不带薪
的事假,这都是员工自己应有的...
员工请
了
整月事假,当月
没有
工资的情况下单位怎么交社保?
答:
根据《职工
带薪
年
休假
条例》(中华人民共和国国务院令第514号)第四条规定:职工事假
超过
20天,单位不按规定克扣工资的,不享受当年的年休假。3.如果同时满足事假和病假的要求,必须先请病假再
请事假
。病假工资一般不低于最低工资的80%,事假则不然。写在最后:回到今天的问题:全月
没有
工资,社保怎么办?1...
想
请假
可是经理一直和我提满勤的事
答:
从法律角度说,职工在单位工作满一年,是至少有5天权利休
带薪
假的(具体计算方法可以另外百度),而且是按出勤计算工资的。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年
休假
条例》,自2008年1月1日起施行。《职工带薪年休假条例》的第二条规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
员工申请事假时,
休假
顺序为
答:
但是,使用调
休假
需要事先与上级领导协商并获得批准。4 、公假:如果员工
没有
未休的
年假
、病假和调休假,可以使用公假来补偿事假。但是,公假的使用需要符合公司相关规定,并且需要获得上级领导的批准。员工申请事假一般需要先向上级领导或人事部门提交书面申请,说明
请假
事由、请假时间等具体信息,并注明请假...
带薪
丧假是怎么规定的
答:
” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有
带薪休
丧假的权利。因此公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。但在实际生活中,一般只有事业单位或大型企业员工享有丧假权利。很多小中型企业
没有
享受。二、丧假的天数是
多久
? 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结...
小伙为救陌生人
请假
!公司:
带薪休假
25天,公司的做法有多人性化?
答:
江西赣州有一位小伙为了救陌生人
请假
,而公司知道之后直接批准25天的
带薪
假,很多网友为公司的行为点赞,觉得这种管理方式非常的人性化,能站在员工的角度来考虑问题,而且还在全体员工面前表扬
了
这个小伙,号召大家向这个小伙学习,我觉得这才是真正的好企业,我觉得员工与企业是一种相互成就,优秀的企业能...
因为工厂生产
不
过来.而不批准员工
请假
.在法律法规上违法了什么_百度知 ...
答:
不准员工
请假
,违法《劳动法》。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他...
家人有病职工可以
请假
吗
答:
2006-10-29 ·
超过
18用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:109 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 那要看你单位了,这种情况
没有
规定的假,但你可以休年
休假
,探亲假什么的,这些都是
带薪
假. 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友31fd3bc85 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜