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请假一个月有工资吗
我住院
请假一个月
,公司应给我的
工资
是多少
答:
按照规定是要扣
工资
的,除非你们单位有相关的规章制度,有的单位每个
月有
带薪病假,就是不扣钱了,还有带薪事假的。国家的规定如下:各地的规定不同。国家:
1
、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
春节
请假一个月
要发
工资吗
答:
每一种情况:如果那7天假是包含在员工
请事假
的
一个月
内,那就不能给带薪
工资
,那是根据员工自己填写的
请假
单来定的、第二种情况:就是员工请事假满一个月,刚好要去上班的时候公司放春节假,这种情况是要给工资的!我们公司就是这样的!顺便说一下,我就是管考勤这方面的!
请假一个月工资
怎么发
答:
产妇
请假一个月工资
照样发。
请假一个月
,
工资
连低薪都不发合理吗?
答:
1、如果是由于你自身原因
请事假
,不发
工资
合理。2、如果是由于公司原因放假
一个月
,不发工资不合理。如果你是北京的请参考《北京市工资支付规定(北京市人民政府令第142号)》第27条规定: 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内 ,用人 单位应当按照提供正常劳动支付劳动者...
我有病假条
请假一个月
,公司会给我
工资吗
答:
只要你的公司帮员工,有社保之类的,然后你的脚骨骨折了,你让医院在你刚骨折不能上班的时候就开证明,开到你休息好为止,也就是
一个月
,然后拿到你们公司的医务处,就ok了,
有工资
的。不过应该没有正常出勤拿的多。谢谢
我有病假条
请假一个月
,公司会给我
工资吗
答:
用人单位应当支付病假
工资
。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。例如《河北省工资支付管理规定》第22条,病假工资不低于当地最低工资标准的百分之八十 ...
法定假整
月请假
,当
有工资吗
,例如10月整月请假
答:
若请的是事假,事假期间没
有工资
,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若
请假一个月
,该月期间有法定带薪节假日,则节假日算正常出勤,当月的工资为节假日期间的工资。
请假
会扣
工资吗
答:
超过天数停发本人全部
工资
;5、工作人员凡未经
请假
擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在
一个
...
如果我
请假一个月
,这一个月当中法定节假日的几天我有基本
工资吗
?
答:
第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6
个月
以内的,其病假
工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95...
请假
了休息
还有工资吗
答:
国家机关事业单位实行
工资
支付制度。企业根据员工的不同素质和实施的制度不同,职工在企业由于享受加班工资,所以一般在事假期间不发工资;行政管理人员和工程技术人员在企业不享受加班工资。每季度两个工作日内
请事假
的,工资照常发放。请事假超过两个工作日的,不按超过两个工作日的天数发放工资。
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