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试用期旷工离职会影响考公务员吗
新任
公务员试用期会
被辞退吗
答:
新任
公务员试用期会
被辞退吗
公务员考
上之后在试用期被辞退的情况其实很少,但也不是没有,如果表现不好,考核不合格的话是会被辞退的。所以大家如果考上公务员也不能觉得万事大吉,还是要努力工作,好好表现,以免因为考核不过关而被辞退。根据《中华人民共和国公务员法团唤》第八十八条公务员有下列情形...
被辞退的
公务员
还能再
考吗
答:
(五)
旷工
或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第八十四条 对有下列情形之一的
公务员
,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律...
公务员
会被辞退吗?被辞退对今后再考公有
影响吗
?
答:
(五)
旷工
或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。下列人员不能
报考
国家
公务员
:(1)现役军人;(2)在读的非应届毕业生;(3)服务年限不满2年(含
试用期
)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被...
公务员
强行
辞职
有什么后果?
答:
公务员
强行
辞职
以后什么待遇都没有了。单位还会对你进行审计。如果没有什么问题,不需要承担什么后果的。只是之前的一些努力都不在了。现实中也没有公务员强行辞职的。
试用期公务员
被辞退的情况
答:
二、辞退程序与要求 1.提前告知:单位在决定辞退
试用期公务员
前,应提前告知其被辞退的原因和依据,并听取其申辩意见。2.书面通知:单位应出具书面辞退通知,明确辞退日期、原因及相关待遇结算等事项。3.办理手续:被辞退的公务员应按照规定办理
离职
手续,如归还单位财物、结算工资等。三、被辞退后的权利...
公务员试用期
被处分
会影响
转正吗
答:
【法律分析】
公务员试用期
处分
会影响
转正。受处分并不是单位辞退你的理由,但决定权在单位,关键在于单位。 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,...
公务员试用期
可以随时
辞职吗
?
答:
一、
公务员试用期
可以随时
辞职吗
? 不可以随时辞职的,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为
旷工
,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法...
(四川)
公务员
未满最低服务年限,在此期间连续
旷工
15天被辞退,之后能考事...
答:
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本 人拒绝合理安排的; (四)
旷工
或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累 计超过三十天的; (五)不履行国家
公务员
义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育 仍无转变或者造成恶劣
影响
,又不宜给予开除处分 ...
选调生
辞职
有什么后果
答:
所谓选调生在机关服务年限是5年,是指不能在这5年内调走,但你可以随意
辞职
,辞职之后(确认辞职,编委减编等手续办完),你可以随意考取其他
公务员
岗位或者事业单位就没有任何
影响
了。一般劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,在
试用期
期间,提前三天通知用人单位即可...
公务员
自动
离职
,还能进事业单位吗?
答:
自动
离职
不等于开除公职,你是事业编制,国家
公务员考试
可以考。档案也会计算你的工龄的。政审不会有问题。你这个自动离职不知是确切情况是什么,单位按自动离职来处理算单位辞退,要给一定的经济补偿。事业单位现在还没有办理养老险,只有医疗保险。单位把你算为无故
旷工
15天以上就可以开除工职,你就什么...
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