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试用期办离职一定要本人去吗
试用期辞职需要
提前几天?
视频时间 00:51
辞职后
有事情没办法去公司
办理离职
手续怎么办?
答:
员工辞职之后无法自己到公司
办理离职
手续,那么员工可以委托他人代办。需要员工写一个委托书,并有
本人
签字按手印。由委托人代办所有的辞职手续即可。如果没有去也没有关系,电话通知单位自己不能去,要求单位办理社保转移及发放工资,如果单位不发放工资或者不进行社保转移,那么可以电话投诉到劳动监察大队。依...
银行
离职必须本人去办理
嘛
答:
银行
离职必须本人去办理
。银行员工辞职手续和流程是:需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位...
实习生
试用期离职需要办理
哪些手续?
答:
实习生
试用期离职需要办理
的手续主要包括以下几个方面:1. 提前通知:首先,你需要提前通知你的上司或者人力资源部门你的离职意向。通常,这个提前通知的时间会在你的实习合同中明确规定,一般是一周到一个月不等。这是出于对公司的尊重,也是为了给公司留出足够的时间来找到你的替代者。2. 提交书面离职...
员工
离职
流程
视频时间 01:33
初级经济师
离职
方式
答:
辞职
员工需要提前30天书面通知用人单位,自签署之日起5日内完成工资结算。解聘解聘有两种情况:
试用期
、存在过错、预告解聘(30天,非过错性解除)。注意:试用期不可随意解除;解聘过错员工要有制度依据;解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工
本人
,或支付相当于该员工一个月工资的代通知金,并根据工作年限支付经济...
试用期辞职
,公司要我去公司所在地(上海)
办理离职
手续(我在佛山上班—公...
答:
这里有二层意思:一是如果你们公司在佛山有分公司,可以按照按照双方约定,办理工作交接。二如果你是公司外派住厂是
必须
回公司所在地
办理离职
手续,否则,用人单位有权不给离职工资。法理依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
员工
辞职
时要注意哪些事项
答:
在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名。二、员工主动辞职的,正式员工提前30天以书面形式通知单位,
试用期
提前3天。劳动合同期满,一般公司会提前30天征询你
本人
是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。三、员工
提出辞职后
反悔,且30天提前通知期限未到期,单位也未
办理
交接手续,也未对工作做出重新安排的劳动者辞职行为...
办离职必须本人
亲自
去办吗
答:
法律分析:
离职
证明
需要本人
签字。若不签署离职证明公司可以以此为由要求劳动者赔偿公司经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职必须本人去吗
答:
劳动者应当按照双方约定,
办理
工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职
手续注意问题 (1)
试用期
内的员工
辞职
,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业...
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