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试用期一个星期工资怎么算
急!!!工人人数有变动,要更改
怎么
办?
答:
第四条 新进人员由人力资源部办理试用申请,
试用期
为3个月。期满考核合格者,方得正式雇用。成绩优良者,可酌情缩短试用时间。第五条 试用人员如品行不良、服务成绩欠佳或无故旷工,可随时停止试用,予以解雇。试用不满三日者,不发给
工资
。第六条 试用人员报到时,应向人力资源部缴验:
1
.身份证和学历证原件和复印件...
劳动保障法:紧急!
怎么
拿回劳动者的应有的利益?
答:
不需要手费续,但你要向他们咨询后看看需要提供哪些证据。在
试用期间
辞职是不用提前
1个
月通知单位的。如果单位不好商量,你可以找当地劳动保障监察大队进行投诉,或者向当地信访局投诉。
...
工资
,
薪水
和待遇
如何
啊?去这里工作好不好呢?
答:
一个
月4000元以上。如果学历很平常,那就只能做普通的营业员。实习的时候一个月950元,过了
试用期
就是1200元。都是给上五险一金的。待遇不错,早晚班倒,每个
星期
可以休息一两天。总之,不会很累的。移动的条件是很不错的。移动欢迎您啊!!很荣幸回答了您的问题。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0...
武汉交通银行信用卡中心客服待遇问题
答:
5三班倒是按月的,每个月你的工作时间可能都不同,当然如果你想赚钱的话,上非正常班又会多一笔额外的收入,但是这个收入是以购物卡的形式发给你的,而不是
工资
工资基本上是能上2000的,我还没加上上非正常班给你的补贴呢,如果上
一个
月非正常班,又能多个上前快钱的收入,武汉的卡中心工资待遇和...
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