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试工一天有工资吗
试工有工资
拿吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
关于工作
试工
期间,有没
有工资
问题?
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
试工一天
被辞退
有工资吗
答:
法律分析:试用期内,员工自离
有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当...
试工
没
工资
合法吗
答:
法律分析:试用期工资不得低于正常水平80%, 如果签署合同劳动关系一旦成立,付出劳动应该
有工资
的,没有就是违法行为,劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动,用人单位就应当依法支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
试工一天
没
工资
违法吗
答:
法律分析:违法 法律依据:《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试工期
有工资吗试工
期和试用期有什么区别
答:
试工
期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付试用期
工资
,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试工一天
自己不干了
有工资吗
?
答:
我自己去一个工厂工作 第
一天
去 接受培训 下午进入车间给我发了
工资
我认为每个地方有每个地方的规矩,你在这里问结果 不如去找你的上级 个人观点 勿喷 谢谢
试工一天
没给我弄考勤,
有工资吗
?我没有其他证明证明我在公司上班...
答:
毕竟公司财务计算
工资
总不可能去找各个部门了解职工的工作情况吧,而且也不一定能了解清楚。所以一般情况下是按考勤计算工资的,尤其是一些采用计时工资的公司。另外,其他一些奖金也是根据这个的。除非小组内或所在部门有记录,否则可能口头上会说会加进去,但没加也没办法,及时找人事或财务可能有用。
试工
几个小时
有工资吗
答:
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。对于非全日制用工的
工资
结算国家并没有进行明确的相关规定,但是非全日制用工的结算...
试工
两天没
工资
正常吗
答:
法律分析:不正常,
试工
也是
有工资
的,试工两天用人单位不给工资是违法的,用人单位不能克扣劳动者的工资。工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给,用人单位应支付劳动者相应的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
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