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论述法约尔的组织管理理论
现代
管理理论
的代表人物是
法约尔
对吗?
答:
泰勒 - 父亲的科学管理 - 科学管理理论,
法约尔
- 父亲
的管理理论
- 一般管理理论韦伯 - 母公司
组织理论
- 组织和管理理论三人的古典管理理论,第一次的科学依据的三个创始人他们将负责管理从科学的经验上升。彼得·德鲁克,现代管理学大师,现代管理大师。
韦伯与行政
组织管理理论
答:
韦伯与行政
组织管理理论
,韦伯是一位百科全书式的学者,在管理学界,韦伯被称为“
组织理论
之父”,与泰勒、
法约尔
并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密,创立了组织理论,对后世产生了深远的影响。韦伯最初在柏林大学开始教职生涯,并陆续于维也纳大学、慕尼黑大学等大学任教...
组织
形象是指什么?
答:
[3]在把工人的个人效率转化为组织效率的过程中,
法约尔的组织管理理论
和韦伯的行政
组织理论
对科学管理理论进行了补充,从而形成了古典组织理论。法约尔关于管理原则的观点被厄威克归纳为八项原则,关于管理职能的原则被古利克进一步发展为(计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算)七职能论。韦伯提出的科层制也一直被认为...
古典
管理理论
古典管理理论的缺陷
答:
古典
管理理论
在构建过程中,存在着显著的客体至上偏颇。以泰罗的科学管理为例,他将人视为提高效率的手段,忽视了人的主体性和多元动机,将人置于客体地位。
法约尔
和韦伯
的组织
理论同样以客体为中心,忽视了组织内部人的因素,将组织视为管理技术的产物。这些理论的人性假设过于简单,将人视作“机械人”或...
古典
组织
理
答:
古典
组织理论
,由弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·
法约尔
和马克斯·韦伯三位杰出人物分别从工人的操作流程、总经理的决策管理以及组织结构三个关键领域出发,为20世纪初期的美国社会提供了解决企业问题
的管理
思路和科学方法。他们关注的核心包括劳资关系的调和、管理原则的制定以及生产效率的提升,这些理论与美国...
2011华师人力资源
组织
行为学考试重点
答:
三、
简述法约尔的
经营六职能和
管理
五要素
理论
? 答:(一)、经营六职能: 1、技术活动; 2、商业活动; 3、财务活动; 4、安全活动; 5、会计活动; 6、管理活动。 (二)、管理五要素: 1、计划; 2、
组织
; 3、指挥; 4、协调; 5、控制。 四、组织结构的要素有哪些? 答:组织结构的要素:在组织结构设计时,就组织...
法约尔
法约尔的管理
著作
答:
法约尔的
论文也展现了他对
管理理论
的深入研究。例如,他提交给矿冶会议的《管理》论文,阐述了管理的核心要素和职能。《管理的一般原则》则详述了管理的五个职能——计划、
组织
、指挥、协调和控制,为现代管理理论奠定了基础。《高等技术学校中的管理教育》则强调了管理教育在培养专业人才中的重要性。此外,...
组织社会学社会
组织理论
答:
早期
的组织理论
主要分为
管理
学派、人际关系学派和结构学派三个流派。管理学派包括古典管理学派和科学管理学派,如法国的H.
法约尔
提出14条管理原则,强调命令统一原则与直线式组织结构;科学管理学派的代表F.W.泰勒则关注通过职能化组织原理提升生产效率。人际关系学派以G.E.梅奥的“霍桑试验”为代表,揭示了...
西方
管理
学经典名著选读的商品描述
答:
其中有泰罗的《科学
管理
原理》,
法约尔的
《工业管理和一般管理》,韦伯的《社会和经济
组织的理论
》,巴纳德的《经理人员的职能》,梅奥的《工业文明的社会问题》,马斯洛的《动机与人格》,德鲁克的《管理实践》。全部为英文版。学习研读原著可以帮助我们更准确、更完整地了解和领会管理学前辈的
论述
,培养严谨、扎实的研究习惯...
2004年4月高等教育自学考试幼儿园
组织
与
管理
试题
答:
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.
管理
,第一个明确提出并阐述“一般管理”
理论
,明确管理过程与生产过程不同的人是( )A.韦伯 B.梅奥 C.泰罗 D.
法约尔
2.幼儿园实施保教任务的基本单位是( )A.教研组 B....
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