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认知失调理论的主要观点
利昂·费斯廷格
认知失调理论的
近期应用
答:
利昂·费斯汀格的
认知失调理论
在多个研究领域中得到了验证和应用。一项关于弗吉尼亚州长选举的研究发现,被试倾向于高估胜出者得票数,且这种偏见随着时间的推移而增强。这种现象支持了费斯汀格和卡尔史密斯理论,即当认知与行为不一致时,人们会寻求一致性以消除不协调感(Beggan and Allison, 1993)。另一项...
认知失调理论的
提出者是()。
答:
另一为寻求更多新认知的讯息,提升新认知的可信度,借以彻底取代旧认知,从而获得心理平衡。该理论在性质上为解释个体内在动机
的主要
理论,故而被广泛用以解释个体态度改变
的重要
依据,认知失调论是动力心理学的一种新的
观点
。
认知失调理论
建构的主要来源起先是他和他的学生隐身在一群信众之中,研究他们的...
利昂·费斯廷格的
认知失调理论的
提出及相关实验
答:
哪种情况下你的
认知
不协调更大呢?按照逻辑,在酬劳较少的条件下你的认知更不协调。因为你态度的前后矛盾缺少充足理由。因此,按照费斯汀格的理论,你的个人
观点
在这种情况下会改变更多。我们来看看费斯汀格(在助手詹姆斯.卡尔史密斯James.Carlsmith的协助下)是如何检测这个
理论的
。 假想你是一个报名参加了...
根据费斯延格的
认知失调理论
,人们用来减少认知失调的方法包括( )。_百...
答:
【答案】:A、D、E 减少
认知失调
的方法有:①改变态度。改变自己的态度,使其与以前的行为一致。②增加认知。如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调。③改变认知
的重要
性。让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要。④减少选择感。让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的...
认知失调理论的
争论
答:
认知失调理论
在学科中也引起很多争议。其中有两种反对
的观点
较有影响:一是以M·J·罗森伯格等人为代表的强化观点;二是以D·J·比姆为首的自我知觉观点。争论
主要
围绕着不充分合理化实验展开的。持强化观点的心理学家认为,人的态度是由人所得到的酬赏数量决定的。人喜爱一事物是因为该事物给他带来...
根据
认知失调理论
,认知失调是改变人的态度的先决条件,是否正确?_百度知...
答:
【正确】本题考查
认知失调理论
。认知失调是指个体认识到自己的态度之间或者态度与行为之间存在矛盾。根据认知失调理论,当个人发现自己的认知失调时,他总是通过改变自己
的观点
或行为,以达到新的认知协调,所以认知失调是改变人的态度的先决条件。故题干表述正确。
有趣的“
认知失调
”
理论
答:
研究发现, 越将不一致的行为归因于自己的选择,你的
认知失调
就会越严重。 举个例子,如果某人给你一大笔钱让你公开发表与你态度不符
的观点
,另一个人给你很少的钱来做同一件事情,而且你都答应了。 前者有利益诱惑的压力,后者更多是你自己的选择,那么后者会让你产生更严重的认知失调,而且你也会...
态度改变的
理论主要
有
答:
态度改变的
理论主要
有:海德的认知平衡理论;费斯廷格的
认知失调理论
;期望—效价理论;凯尔曼的三阶段理论 态度问题曾一度是社会心理学研究的热点。早期的社会心理学家托马斯(Thomas.WT)认为社会心理学就是一门“研究社会态度的科学”;墨菲和纽科姆(Theodroe Newcomb)则说“在社会心理学的全部领域中,也许没...
认知失调理论的
代表人物是谁
答:
在费斯廷格看来,所谓的
认知失调
是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉,比如本来想帮助朋友,实际上却帮了倒忙。费斯廷格认为,在一般情况下,人们的态度与行为是一致的,如和喜欢的人一起郊游或不理睬有过节的另一个人。但有时候态度与行为也会出现不一致,如尽管很不喜欢上司夸夸其...
认知失调理论
在组织行为学哪一章
答:
第四章。在
认知失调理论
里,组织行为学被安排写入在第四章。认知失调理论是由美国社会心理学家利昂·费斯廷格由1957年提出的阐释人的态度变化过程的社会心理学理论。
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