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解约要签解约合同吗
解约
和不续约区别
答:
除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。2、关于提前通知
解约
问题。既然公司章程中这样规定,公司就应该这样做。3、合同到期不续约,也没通知你走人,你不
需要
走人,继续工作,此时已形成事实劳动关系,单位不签定...
大房东和二房东
解约
以后我们和二房东的
合同
有效吗
答:
大房东和二房东
解约
的,二房东与租户的租赁
合同
并不会因此而解除,合同符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订的,合同依然有效。自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析合同符合法律规定,当事人在自愿合法...
没有签约合同老板却说要写
解约合同
答:
你好,可以采取以下法方 1、你要有证据证明老板每个月扣压500快的票据,或约定。如果没有老板明显就是想诈你,其实扣压工资法律上是不允许的,但要有证据,不是说你说人家扣你钱就给你还,2、到劳动保障局投诉,请求帮助 3、没有
签合同
就没必要写
解约合同
,因为你们之间没有约定,要写只需写一张...
被业务员忽悠办理了合约套餐可以
解约吗
?
答:
一般情况下在
协议
期内是不可以单方面提出
解约
的,因为一旦办理了合约套餐相当于跟运营商签订了
合同
,并且同意套餐相关内容。已经产生法律效益的合同如果单方违约,
需要
支付违约金。但是如果用户是被营业厅“诱导欺骗”而办了有合约期的套餐,可以选择通过找运营商省公司、当地信管局和工信部投诉解决。虽然工信部...
应届生签完劳动
合同
后想
解约
,学校还给发三方就业
协议吗
?
答:
应届生签完劳动
合同
后想
解约
,学校还会给发三方就业
协议
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,在应届生与...
解约
成功了还扣费吗
答:
解约
成功了就不扣费了。解约指的是一些平台的VIP自动续费解约后,在下个月VIP到期前是不会帮忙自动续费的,如果下月依旧
需要
续费可以再次开启自动续费功能即可。解约是取消一个契约,解除双方或多方之间的口头或者书面约定,以及双方当事人协商解除依据法律条文而签署的约定
协议
或
合同
。三种情况下合同当事人...
请问下解除就业
协议
的
解约
函,
还需要
再重新
签吗
答:
签劳动
合同
要注意四个方面,签三方
协议
要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了...
十八线橙光签约作者该不该
解约
,如果解约的话,这时候
需要
赔钱吗?
答:
不要
解约
,等
合同
到期,算日子。我做了一个就走了。风格不合适,我受了很大的气。当时经历了五六个编辑。我走之前的编辑对我很好,好几次问我的新作品。明知道只要再做新的工作,肯定会比现在好,能赚点钱,还是坚持要走。我个人也比较关心版权问题。虽然我不指望卖ip,但我希望我努力做自己的码字...
已经跟公司签了
解约合同
,但是觉得补偿金少算了,现在该怎么办好?提起仲...
答:
1、你已经跟公司签了
解约合同
,现在肯定对你不利的;2、你如果有充分的证据,也许有胜诉的可能性。3、你可以提起仲裁程序。
签了三方,但想
解约
,新公司不
需要签
三方,我还需要去交违约金换新三方吗...
答:
如果新单位可以直接签订劳动
合同
,那就签了。三方影响的只是你的档案转寄问题,只
需要
新单位出具接收证明,再向学校申请档案和户口所在地调动到新单位即可。至于违约的问题,尽量和原单位协商一致,不过如果原单位不追究,就不用去管了。这个问题我也刚经历过,最麻烦的就是档案,不过我找的是小公司,私企...
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