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要求员工强制加班怎么办
最高法明确“996和007”全部违法,被迫超时
加班
,打工人该
怎么办
?
答:
最高法明确“996和007”全部违法,但是打工人总是被迫超时
加班
,这似乎是职场上一项不成文的规则,成年人的心酸有时候也是无奈之举,那么遇到这种情况我们应该
怎么办
呢,这需要按照实际的情况来分析了。首先
要
分析996和007是公司
强制
实施的还是不成文的规定,如果是写进了公司的规章制度,那么...
公司总是让
加班
离职了可以让公司赔偿吗
答:
二、拒绝
加班
被公司开除
怎么办
用人单位因为
员工
拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以
要求
单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班。劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
我工作的单位
强制
工人
加班
,从早上8点一直干到晚上11点才能下班,这样合 ...
视频时间 8:00
怀孕期间
强制
性
加班要怎么办
答:
怀孕期间
强制
性
加班
的办法是:怀孕期间公司不得与
员工
解除劳动合同 ,不得安排加班,可向 劳动监察 大队投诉或者 申请劳动仲裁 。单位不得安排 女
职工
在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。任何单位均...
用人单位能否
强制要求员工
每天上两头班,我在工作的单位被安排的工作制...
答:
你说的这个工作是不是通讯行道的话务员,如果是,那很正常,因为此工作性质就是这样的,普通
员工
是没办法。
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