55问答网
所有问题
当前搜索:
裁员n+1是什么意思
公司
裁员
时,
N+1
赔偿,或者1.5N+1、N+2、N+3赔偿
是什么意思
?
答:
N+1
(月),N+2(月)或N+3(月),其中N=工作年限,后面的数字代表月份数。1、N+1(月)代表1年赔偿1个月。2、N+2(月)代表1年赔偿2个月。3、N+3(月)代表1年赔偿3个月。4、1.5N+1则代表1.5年赔偿1个月。依据《劳动合同法》第四十条,用人单位单方解除劳动合同,需支付经济...
裁员
补偿工资如何计算
n+1
答:
N+1
赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,N是指工作时间,
+1是
指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资。具个的计算标准如下:(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付...
开除
n+1什么意思
答:
一、开除
n+1什么意思
1、
N+1
,是在用人单位解除劳动关系时,按劳动合同法规定,给予劳动者补偿的一种方式。N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
裁员
补偿工资如何计算
n+1
答:
n
是指经济补偿金支付方法。根据《劳动合同法》规定,用人单位经济性
裁员
,向劳动者支付经济补偿金,按本地区工作年限每年支付一个月工资,满半年不满一年的按一年支付;不满半年的按半年支付。这就说人们通常所说的n。
+1
,按法律规定,用人单位经济性裁员并不需要+1,不过一些用人单位实践中放宽政策,在...
公司
裁员
时,
N
1
赔偿,或者1.5N 1、N 2、N 3赔偿
是什么意思
?
答:
N+1
(月),N+2(月)或N+3(月),其中N=工作年限,后面的数字代表月份数。1、N+1(月)代表1年赔偿1个月。2、N+2(月)代表1年赔偿2个月。3、N+3(月)代表1年赔偿3个月。4、1.5N+1则代表1.5年赔偿1个月。依据《劳动合同法》第四十条,用人单位单方解除劳动合同,需支付经济...
公司
裁员
时,
N+1
赔偿,或者1.5N+1、N+2、N+3赔偿
是什么意思
?
答:
N+1
(月),N+2(月)或N+3(月),其中N=工作年限,后面的数字代表月份数。1、N+1(月)代表1年赔偿1个月。2、N+2(月)代表1年赔偿2个月。3、N+3(月)代表1年赔偿3个月。4、1.5N+1则代表1.5年赔偿1个月。依据《劳动合同法》第四十条,用人单位单方解除劳动合同,需支付经济...
公司倒闭了员工怎么赔偿
n+1什么意思
答:
N+1
赔偿,是用人单位解除劳动合同或者
裁员
时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,
+1是
指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资。具体的计算标准如下:1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。2、员工工作六个月...
裁员n+1
怎么算
答:
法律分析:根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,
n+1
中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方式;+1在这里指的是某些用人单位放宽经济补偿政策,1是一个月的工资,
+1是
多支付一个月的工资作为经济性补偿。当用人单位与员工解除合同时,没有提前30天对员工做书面通知,就需要额外支付...
裁员
补偿工资如何计算
N+1
答:
n
是指经济补偿金支付方法。根据《劳动合同法》规定,用人单位经济性
裁员
,向劳动者支付经济补偿金,按本地区工作年限每年支付一个月工资,满半年不满一年的按一年支付;不满半年的按半年支付。这就说人们通常所说的n。
+1
,按法律规定,用人单位经济性裁员并不需要+1,不过一些用人单位实践中放宽政策,在...
工资赔偿
n+1什么意思
答:
补偿
n+1意思
为:n代表补偿月数,+n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。适用
N+1
的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同,N指补偿金月数工资,1指一个月代通金。虽...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜