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补充协议解除原合同
补充协议
与
原合同
冲突怎么办
答:
当
补充合同
的约定与主合同的约定发生矛盾时,补充合同的效力优于主合同的效力。【法律依据】《合同法》第六十一条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以
协议补充
;不能达成
补充协议
的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
补充协议
是否影响
原合同
效力
答:
但
原合同
明示不得变更的条款,
补充协议
中对该条款发生的变更则不发生法律效力。根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以
协议补充
;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。《民法典》第五百一十条合同生效...
合同
可以终止
补充协议
吗
视频时间 00:00
补充协议
与
原合同
会冲突吗
答:
法律分析:
补充协议
与
原合同
可能会产生冲突。但一般来说,补充协议是对原合同的补充、修改或者变更,一般要明确约定属于该合同的特别化约定,故该合同与补充协议的冲突或者抵触以补充协议为准。补充协议是对原合同的补充、修改或者变更,一般要明确约定属于该合同的特别化约定,故该合同与补充协议的冲突或者...
补充协议
与
原合同
有冲突
答:
补充协议
是在合同生效后,当事人对没有约定或者约定不明确的事项而达成的协议。补充协议是对
原合同
内容的补充,具有优先性。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款...
合同
修改如何处理
答:
修改合同有两种方式:第一、
解除原合同
重新订立新的合同。第二、签署
补充协议
。在修改合同时需要以下几个方面的内容:第一、需要主合同双方当事人签署。第二、需要双方当事人之间就修改事项协商一致。第三、如果是重新签署合同,原合同内容不变,只是将需要修改的条款改正后,直接引用到新合同中就可以。...
补充协议
与
合同
冲突以谁为准
答:
合同书就是解决纠纷的根据。综上所述,签订的
补充协议
和
原合同
是不存在冲突的,一旦存在冲突的时候那么应当双方进行协商处理,如果双方协议不成的话,那么这个补充协议原则上来说是没有法律效益的。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、...
劳动
合同补充协议
是否可以
解除
答:
可以的,也可以直接辞职。1、公司的做法是违法的,所约定的培训费用、违约金、竞业限制等是基于培训才存在的,如果没有培训,则这一切都是没有依据的。2、证据,你可以直接提,也可以找同事证人证言,这方面的书面证据是由公司来承担举证责任的 希望我的答案能够帮助您 ...
补充协议
与
原合同
冲突时怎么办
答:
如果发现补充的协议条款和已经签订的
原合同
不一致或者发生冲突的时候,应该以
补充协议
为准。因此,如果一旦发现补充条款与主合同的条款发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准。一般签订完合同之后,如果发现还有内容需要补充,可以再拟定补充协议。
劳动合同里的
补充协议
这种情况合理吗?如果
解除合同
的话必须支付这些违约...
答:
抱歉,如果您能把甲方、乙方到底是谁说清楚,我才有办法提供自己的看法。首先,依据《劳动
合同
法》的规定,用人单位可以和劳动者签订培训
协议
但是,如下法律规定:“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”“劳动者违反服务期约定的,...
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