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行政行为可以口头通知吗
签了
行政
处罚书但没有被拘留
答:
签了拘留证但没被拘留应该是签了
行政
拘留
通知
书而不是拘留证。当场作出治安管理处罚决定的,人民警察应当向违反治安管理
行为
人出示工作证件,并填写处罚决定书。处罚决定书应当当场交付被处罚人;有被侵害人的,并将决定书副本抄送被侵害人。被处罚人对治安管理处罚决定不服的,
可以
依法申请行政复议或者提起...
行政
机关自行撤销行政处罚的程序
答:
一、行政机关自行撤销行政处罚的程序是什么? 1、申请人申请对撤销行政处罚决定的行政复议,应当在知道被申请人
行政行为
作出之日起60日内提出(法律另有规定的除外)。申请人申请行政复议,可以书面申请,也
可以口头
申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的...
公司对工伤提出
行政
复议需要
通知
受害者吗?
答:
受害者属于行政复议程序中的第三人,可以由行政复议机关通知第三人参加行政复议,第三人也可以申请参加行政复议。以下规定供您参考。《中华人民共和国行政复议法实施条例》第九条 行政复议期间,行政复议机构认为申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体
行政行为
有利害关系的,
可以通知
其作为第三人...
...已经下达了《停止违法
行为通知
书》,可他仍然把房子盖好了怎么办...
答:
二、适用范围。有明确的行为人,有违反法律、法规的事实,应当发出《责令停止违法
行为通知
书》;对于违法行为轻微,
口头
制止有效的,主动恢复的,则
可
不发;发现违法行为需要发出的,应在发现后3个工作日内送达。三、文书管理。《责令停止违法行为通知书》由执法大队统一管理。空白的《责令停止违法行为通知书...
行政
处分包括有哪些内容?行政处罚又包括哪些内容?
视频时间 00:38
公安机关
行政
案件办理程序规定
答:
(二)实施
行政
处罚、行政强制措施的依据、程序成都市公安局各级行政执法单位实施行政处罚和行政强制措施,必须严格依照《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》及有关法律规定。1.简易程序对违法事实清楚、情节简单,后果轻微的违反行政管理
行为
,执法人员可当场作出如下处罚:(1)警告...
公司辞退员工不以书面形式
通知
员工,
口头
说有效吗?
答:
根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式
通知
员工,
口头
无效。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
劳动监察对投诉只有
口头
答复合法吗?
答:
(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的
行为
所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障
行政
部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面
通知
投诉人。
广州市
行政
调解规定(2019修订)
答:
行政
机关
可以
制作标准格式的行政调解申请书,供当事人选择使用。第十三条 行政机关收到行政调解申请后,应当审查有关材料,符合条件的,应当在5日内决定是否受理。行政机关决定受理的,应当向当事人发出调解
通知
,
告知
调解的日期、地点和注意事项等;不予受理的,应当向当事人说明理由。第十四条 行政机关...
口头
离职是否属于解除劳动关系
答:
单位口头解除劳动合同的
行为
是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。 说明 1、您若属于试用期间或是没有签订劳动合同,单位
可以
以
口头通知
的形式与你解除合同,若签订了合同,口头通知也是可以的,但一般原则是以书面形式告知于您。
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