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行政文员和人事文员
有些公司
文员和文员
之间的工作内容完全不同,这是为什么呢?
答:
最后,就是企业的岗位需求。在我们的印象当中文件的工作主要就是处理办公室日常事务,而此类文员我们俗称
行政文员
,而企业对文员的需求不仅仅只有行政方面,同时还包括人事、文案、档案、销售等工作内容,从而诞生
人事文员
、文案文员、档案文员、销售文员等不同的岗位,不同的岗位工作内容自然不一样。如人事...
人事
专员和
文员
有什么区别?两者具体是干什么的?
答:
文员的职责根据所属的部门不同对应的工作不同,比如
行政文员
的职责通常如下:1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备...
文员
属于什么部门
答:
文员
属于部门如下:1、
行政
部门:文员通常在公司或机构的行政部门工作,负责处理日常运营和管理事务,如文件管理、行程安排和会议组织等。2、
人力资源
部门:在某些企业中,文员可能会被分配到人力资源部门,参与
人事
档案管理和培训资料整理等工作。3、办公室管理部门:一些公司或机构设有专门负责办公相关事务的...
做
行政文员
好还是
人事文员
好
答:
人力资源
好!
行政文员
说白了,就是打杂的,处理公司内务,打打电话啦,收发邮件啦,订员工餐啦,接待来访者啦等等,而且是吃青春饭的,我在2家公司上过班,行政文员都是25以下的.人力资源就是
人事
方面的,面试啦,处理员工的事啊等等 说白了,这2个职位都没什么技术含量,工资不可能升到很高的.建议还是往有...
行政文员与人事文员
的区别,具体责任`
答:
不同的企业,在这方面管理的内容不同,有些企业是把
行政和人力资源
分开的,我认为行政的范围应该比较广。行政包括后勤管理(如食堂、宿舍、卫生)、办公行政规范等等,可以说是一切除了销售、财务、采购、生产、技术等以外的工作,所要负责的工作比较杂、比较细。但人事包括的范围比较小,如人事招聘、培训...
行政文员和文员
有什么不同?
答:
---这是
行政文员
需要做的,但是一般来讲如果兼任前台或文控,那么接听电话或收取邮件也是职责之二。\x0d\x0a3.记录员工出勤与上下班时间、考核加班工资、完成文件报表、整理档案、下达文件。---这些基本都是属于
人事文员
的职责,下达文件一般是属于文控文员的职责\x0d\x0a4.传达通知、安排公司会晤、...
人事文员和行政文员
有和区别
答:
通常
人力资源
部门会很乐于向你解释各职级不同及各职能不同之间的区别 比如,就
文员
这个称呼而言 不同的工作岗位,承担的职责不同,称谓也会有所不同 例如,你提到的前台,隶属于
行政
部门
人事
、考勤属于人事部门 跟单,可能有些外贸公司会有这样的职务称谓 生产文员,我想你可能指的是配合生产部门完成...
行政文员与人事文员
的区别,具体责任`
答:
不同的企业,在这方面管理的内容不同,有些企业是把
行政和人力资源
分开的,我认为行政的范围应该比较广。行政包括后勤管理(如食堂、宿舍、卫生)、办公行政规范等等,可以说是一切除了销售、财务、采购、生产、技术等以外的工作,所要负责的工作比较杂、比较细。但人事包括的范围比较小,如人事招聘、培训...
人事
部
文员
工作一般都是干什么的?
答:
小公司事情就比较琐碎,比如人员招聘,人员入职,鉴定 调动,请假 晋升 离职的手续办理,负责公司考勤,采购文具,档案管理,收发邮件,订做工服,接听电话,及各类周报表,月报表等等如果是大公司的,有专门负责考勤文员,招聘专员,或文员,还有
人事文员
,负责工伤,社保,劳动合同这些的。
在工厂做
人事文员
好还是
行政文员
好。
答:
一个是
文员
,另一个我理解的话是工厂普工。两个职位,前者工作相对灵活一些,时间也自由一点,工作简单工资可能比较稳定涨幅不会大;后者的话会比较拘束,工厂管理比较严,时间也比较自由,但是工资浮动可能会大一些,这个要看工厂计薪的方式了。具体看你想要找个什么样的,或者你能接受哪种工作方式了和你...
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