55问答网
所有问题
当前搜索:
行政告知的方式可以口头吗
辞职两个月,没收入证明,工资是拿的现金,没银行流水,想使用父母的
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
我在一家酒店做吧台十三天了,压力太大了,干不下来,想辞职,但是他们说要...
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
...干了半年软件开发,现在想辞职参加今年的校招
可以吗
???
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
深圳公司辞职了,社保停了。回茂名
可以
买社保吗,要合并吗?
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
老板欠我8000元工资不给怎么办?
答:
不要做偏激的行为,先与负责人沟通,实在沟通不了,应该理智去劳动局维护自己的合法权益。
我在公司工作5个月了,然后辞职了,还有一个月的工资,老板说分六个_百度...
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
辞职了,走那天不结清工资违法吗
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
我是公司唯一的网络推广人员 但是公司却到现在都还没发我工资 我该辞职...
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币
形式
按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖...
小学教务主任辞职需要教育局的同意吗
答:
(六)法律、
行政
法规规定劳动者
可以
解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先
告知
用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
辞职那个月岗补和绩效被扣了这合法吗
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币
形式
按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动
行政
部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜