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薪资要求
职场薪水怎么谈才合理?
答:
然后,有礼貌地
要求薪资
报酬。成功的谈判是建立在尊重、可靠、双向沟通和对对方有利的承诺之上。信任和同理心是谈判的基石。最后的小技巧不管我说了什么,不要忘记,和你交谈的人仍然只是一个人类。有的时候,你必须要稍微偏离剧本,表现得更脆弱一点。我曾经在一个人才招聘会上表示我 “不想再被人利用了”。这句话...
如果找工作时写着
薪资
是4000-6000,面试时我说多少合适?
答:
在上海找工作,
薪资要求
多少比较合适? 看你自己的实际情况定,如果能力出众定高些也没关系。 一般来说现在本科相关专业转正后的工资在2000-3000间。找工作面试时穿银白色西装合适吗? 银白色西装很正式, 适合出席大型晚会,但是对于面试这样严谨的环境,我觉得不是很适合,因为你太耀眼了,视觉冲击...
去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答?
答:
7.面试人: 你的
薪资要求
是多少?提示:最好能够了解到面试人员可以提供的薪资数额。如果没有这种途径,事先弄清楚公司的性质、行业及它的地理位置,根据这些制定出自己的薪资范围。对于你的最低标准做到心里有数,当然,不要把这个数字透露给面试人员。求职者:我在这个领域已经有五年的工作经验,而且能...
面试被问期望
薪资
是多少|如何机智回答
答:
表明调薪期望,所以,还希望您能在公司允许的薪资架构范围内,帮我再争取一下,谢谢。当然薪酬也不是唯一的因素,我更看重自己在工作岗位上的成长空间,贵公司的平台和发展机会是符合我预期的,所以,如果实在满足不了
薪资要求
,我也会在仔细考虑之后给公司一个答复。 总结: 1.提前考察市场,并客观评估自我,谈薪酬之前,一...
面试技巧:你该
要求
多少底薪?
答:
所以HR在与求职者面试的时候,她只能够在一定的薪资范围内跟你谈薪资,而在这薪资范围内,她就有决定,如果超过了这个范畴那么她就没有决定权了,有2种可能一种是选择放弃掉你这个求职者,另选一位对
薪资要求
更加低的,而还有另外一个选择就是她对你的表现十分的满意,在再三考虑之下会再次请示上级...
期望待遇
要求
怎么写
答:
问题十:简历上的期望薪资怎么写最好 案例:王勇在一家保健品公司工作了两年,上司答应今年提升他,但是晋升一直遥遥无期。王勇最近还和上司闹上矛盾,王勇心里很不爽,一气之下就裸辞了。王勇裸辞后就马上写简历 ,但是在保健品公司的待遇是五千,他心想,是不是应该在在简历上写上自己的
薪资要求
呢?他一直在纠结这事...
一级建造师证书的
薪资
和前景
答:
一级建造师
薪资
还是十分高的,平均月工资普遍在10000—12000左右,这个水平是高于大多数职业的,所以一级建造师证书也非常值得考。准入类证书一级建造师是准入类证书,建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要具备一定的理论水平,也要...
毕业生向HR要8K,是不是眼高手低?
答:
我之所以会这么认为,是因为我有个亲戚读的还不是重点院校,只是一个普通的一本院校,但是毕业之后去北京工作,实习期工资就8K。而且老板允诺,如果实习期表现良好,可以提前转正,转正之后是工资12K加提成,所以我觉得8k的
薪资要求
,对重点大学毕业、生活在一线城市的人来说不高。而如果把这个要求放在我...
薪酬体系内容是什么
答:
薪酬结构通常由多个级别或层次组成,每个层次对应着不同的职位或职级,其
薪资
水平根据职位或职级的重要性、复杂性、市场需求等因素进行设置。 薪酬要素:薪酬要素是薪酬体系中的具体组成部分,包括基本工资、绩效奖金、津贴、福利等。薪酬要素的设置应该考虑员工的工作表现、岗位
要求
、市场薪资水平等因素,并在薪酬结构的基础...
在职找工作时需要在简历上注明薪水
要求
吗?
答:
了解行情 如果你一定要写明薪资,建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如,你可以运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”,来了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样,你给出的
薪资要求
也算是“有凭有据”,而不是乱写一通,以致丧失机会。给出范围 在了解...
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