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苏州五险一金扣多少钱
苏州
市区
五险一金
的缴纳比例是
多少
?
答:
单位每月需要为员工申报正确的
五险一金
缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接
扣除
。当然企业也可以选择通过现金...
上海到
苏州
的
五险一金
交
多少
答:
苏州
和上海社保缴纳的区别在于缴费基数不同。上海的缴费基数是2140元,缴费比例为单位37%(791.8元),个人11%(235.4元),包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。苏州的缴费基数下限为2802元/月。月缴费基数上、下限分别增加了1368元和105元。上海社保卡和江苏的是不一样的。
苏州
基本工资4500去
五险一金
,去税还剩
多少
?
答:
你好,工资4500,应缴纳个人所得税30元,五险一金上交的比例各地不同,各公司也不同。正常情况,在
苏州五险一金
包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担9%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为0.5%,单位承担1....
苏州
工资5500
扣多少
税,扣出
五险一金
四百
答:
劳动者工资5500元,
扣除五险一金
400元,应缴纳的个人所得税是:(5100-3500)X0.1=160元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;一、一般现在工资纳税的标准是3500元;二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一 (工资、薪金所得适用)级数 全月应纳税所得额 税率(%)...
苏州五险一金
最低缴纳
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。最低缴费基数2697元,个人缴10.5%+5元,缴费288.19元,公积金最少288,公司交288,每年4月调缴费基数,和你工资多少基本无关,除非老板有良心
苏州
园区
五险
交
多少
?
答:
不论是
苏州
还是其它地方,
五险一金
都是按照工资的一定比例缴纳社保的,工资高就多交,工资低就少交,养老保险是8%,医疗保险是2%,这是扣个人工资部分。
苏州
企业
五险一金
比例
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。2000元每月缴费基数的话,单位替你交33%:养老保险400元,医疗保险180,失业保险40,工伤保险20,生育保险20自己交11%:养老160,医疗40,失业20,医疗共济基金5元
我在
苏州
请问
五险一金
每个月要交
多少钱
是否按工资比例交 我的工资是...
答:
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.单位和个人的承担比例一般是:住房公积金个人承担8%,公司承担8%;养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位...
江苏税前8500
扣除五险一金
最低标准缴纳税后
多少钱
答:
江苏税前8500
扣除五险一金
最低标准缴纳税后479元。江苏税后工资7928.9元,社保公积金按最低五险一金基数时税前工资为8500元,公司用人成本为25472.84元应纳税所得额3021元,个人所得税92.1元个人五险一金缴纳479元,单位缴纳990.2元。
苏州五险一金
个人交
多少
?
答:
我认为易社保很不错
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