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节假日算不算周六周日
周六日算
法定
节假日
吗?
答:
周六日不算
法定
节假日
。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的...
周末算不算
法定
节假日
答:
周末
是休息日,不是法定
节假日
。【法律依据】《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他
休假节日
。
星期六
,
星期天
是不是属于
法定假日
答:
一、
星期六
和
星期天
在法律上称为休息日,不是法定
节假日
。 二、法定节假日是指国务院规定的,法定的年节及纪念日。属于法定节假日的节日,请查看下列法规的规定。 《全国年节及纪念日放假办法》 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假...
星期天
和
星期六
是不是法定
节假日
?
答:
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他
节日
、纪念日,均不放假。第六条 全体公民放假的
假日
,如果适逢
星期六
、
星期日
,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。第七条 本办法自...
周六日算
法定
节假日
吗
答:
法律分析:
周六周日不算
法定
节假日
,是属于公休日。劳动者在周六周日加班的,单位应当支付200%的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
周末算节假日
吗?
答:
法律分析:周末不属于
节假日
,周末属于双休日。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。一般情况下,正常的工作日就是周一至周五,
周六周日
属于双休日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...
周六日算
法定
节假日
吗
答:
答:根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定
节假日
:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)其余均属正常工时。除以上节假外,地方可规定地方所属节假日(举例:福建省永安市每年都有笋竹节)。且明确规定
周六周日
为休息日,但不属于法定节假日...
周六日
是法定
节假日
吗
答:
法律分析:不是。
周六
、
周日
属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列
节日
期间应当依法安排劳动者
休假
...
周末算节假日
吗
答:
法律分析:
周末
不是法定
节假日
。周末是指一般都是在
周六
以及
周日
放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历...
双休日(
周末
)属于
节假日
吗?
答:
不属于。双休日是指一般都是在
周六
以及
周日
放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。法定
节假日
节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假...
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