55问答网
所有问题
当前搜索:
节假日会影响发工资吗
周六
发工资吗
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
节假日
或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出...
法定
节假日发工资吗
答:
法定
节假日
加班费=月
工资
基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定...
劳动法:法定
节假日
加班
工资
可以变为福利来
发吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,...
春节期间法定
节假日工资
没有给发,这样合法吗?
答:
不合法,不管是在什么时候,只要是为雇主工作了,就要得到相应的薪酬,春节是法定
节假日
,应该
发放
三倍于底薪的
工资
才对.OVER
法定
节假日
加班
工资
必须得
发吗
答:
要发加班费。法定
节假日
加班不给加班费肯定是违法的。用人单位法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬,支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
工资发放
日期有什么讲究
答:
在十号到十五号前后
发工资
的多数为制度比较健全的公司。虽然和上面说的类公司相比,这个阶段发工资的公司可能比不上上面说的么正规,但是绝对也差不到哪儿去,至少人家也是A股上市公司,或者是效益不错、制度健全、比较注重管理的公司。至于双休日、
节假日
和福利待遇啥的,一般也不会少。接下来十五号之后...
医院
节假日
有三倍
工资吗
?
视频时间 00:57
佳世达临时工1个月,遇见
节假日工资
会不会提前发?
答:
一般公司都不会提前
发工资
的,会按照定期来发工资。
...假期内国庆节中秋节,公司应该给我
节假日
的
薪水吗
?
答:
一、事假期间是否享有法定
节假日
带薪假 法定节假日用人单位应当支付
工资
。事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。例如:员工请假10天,其中法定节假日3天的,用人单位计算劳动者请假天数时,只能计算为事假7天。《劳动法》第五十一条劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
林芝加油站员工
节假日工资
会有3倍吗?
答:
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜