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舒伯把生涯发展分为五个阶段
如何报考职业
规划
师资格证?
答:
职业
规划
师资格证不用报考,通过国家规定的鉴定程序即可获得。根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后。由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式...
生涯
管理的任务就是做好角色的平衡与准备对吗
答:
1、为每个角色做准备
舒伯
说在人生的阶段会有不同的角色重点,
发展阶段
和角色会彼此交互影响。而不同阶段,角色任务完成的好坏直接影响我们的幸福程度,比如很多大龄未婚青年,就是因为在30岁以后还承担了过多工作的角色,而没有完成持家者角色,因而会感到压力很大,影响生活质量。别人父母如果没有为这个...
彩虹理论的相关评论
答:
建构了一套完整的
生涯发展
理论。(2)在当时的生涯辅导理论中,多数人关心的焦点都集中在“职业选择”上,只有少数理论工作者对生涯发展的问题发生兴趣,如金斯伯格是少数学者中最突出的一位。(3)
舒伯
不断地发展与完善自己的理论。以往舒伯理论大多局限于他的
发展阶段
和对职业的自我观念论上,这些可以...
职业
生涯
设计与就业创业指导目录
答:
舒伯
理论:美国心理学家舒伯提出,职业发展是一个连续的生命周期,涉及多个
发展阶段
和职业角色。金斯伯格理论:金斯伯格强调职业选择与个人兴趣、能力、价值观的匹配,是职业发展的重要组成部分。高桥宪行理论:日本学者高桥宪行的研究,强调了跨文化交流和全球视野在职业
生涯规划
中的作用。我国研究:国内学者对...
舒伯
的职业价值观测试
答:
如果比较难分清人生价值观和职业价值观,举一个小例子:一般而言:女生怀孕时,对自己的人生会作一些新的
规划
,这时候她的人生价值观会上升;职业价值观下降。可以理解为,有了孩子后,她的重心会作一些调整。二、
舒伯
职业价值观 关于职业价值观,舒伯的 “舒伯职业价值观”可以帮助测试。1、舒伯的职业...
提出职业
生涯
道路三维结构理论的是谁
答:
美者
舒伯
职业
涯发展阶段
理论体职业涯发展周期研究内容根据体同命周期特点同职业阶段任务、目标职业涯划同发展阶段进提同职业涯周期面临管理重点 舒伯职业涯划五主要阶段:1、阶段属于认知阶段 2、探索阶段属于打基础阶段 3、创业阶段属于选择安置阶段 4、维持阶段属于升迁专精阶段
5
、衰退阶段属于退休阶段 ...
未来职业科学现实作文
答:
什么是
生涯规划
? 生涯实际上就是人的生命成长历程 人的
生涯发展
,既是一个自然生命的成长过程,也是一个自觉生命的生成过程,更是一个自我设计与创造的奋斗过程
舒伯
的定义(1976)生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人的一生中的各种职业和生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态。 张小凤认为生涯是指...
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