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自离的员工社保怎么办
关于在一家公司上班
自离
之后到另一家公司上班
社保怎么办
?
答:
1、根据《劳动合同法》第五十条,你离职后原单位有义务为你转档转
社保
;2、如其拒绝可以申请劳动仲裁。
自离
后
社保怎么办
答:
现在
社会保险
法出来后,全国范围内的账户衔接就变成了可能,不必过于担心。如果没有安全感,你可去单位要
社保
中心在办理转出手续时打印的单子(单位办手续社保要打单子,就好像我们买东西要发票一样),至少可以要复印件。顺便再说一下,企业
办理员工
转出手续是这样的:首先去职介所办理退档手续,条件好的...
自离
多久
社保
可以解除
答:
自离30天
社保
可以解除。
员工自离
,
办理
好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职,到期后就可以签解除劳动合同,社保当月就可以退保。自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有
的职工
因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走...
原来在厂里上班然后
自离
或辞职不干了交的保险想自己个人交,
怎么
转...
答:
可以带上户口本和本人身份证去户籍所在地的
社保
局去申请
办理
灵活就业养老保险,在退休前把厂里交的养老保险和自己交的灵活就业养老保险转移到一起,就可以合并计算养老保险的交费年限了。
自离
有6天没去上班了
社保怎么
终止
答:
如果新公司在外地的,还需要先
办理社会保险
关系的转移手续。以下为如何
办理社保
转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位
职工
养老保险缴纳增减
人员
登记表》一并提交当地人力资源和
社会保障
局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司
的社保
账户里将离职劳动者...
在公司
自离
,
社保怎么办
?
答:
新单位能交社保那就给你交了,但是中间待业这一段你
的社保
会出空档期
自离怎么
转
社保
答:
2、跨地区流动就业
参保人员
离开就业参保地时,持身份证到社保局
办理
《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后,由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新
的参保
地
的社保
局申请养老保险关系转移接续。办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。如果是城镇户口的话也可以...
自离
了
社保怎么办
答:
你就可以要求公司人力资源部的同事为你交
社会保险
,不用你操心,他直接写一份增加
人员
表就可以了。祝你工作顺利,另外你要记的是:你没有工作期间
社保
都是你自己交的,不能断交。到了新公司的时候,他们要查你是不是社保有断交的,有断交的话,他们会让你把断交的补齐才会给你继续交社保。
自离
多久
社保
可以解除
答:
30天自离30天
社保
可以解除。
员工自离
,
办理
好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职,到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的,如果前一家公司不去办理停保,要一直帮你交,直到停保为止,停保之后应该会有一张缴费...
在公司交了
社保自离
了
怎么办
答:
根据规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
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