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自动离职能领失业保险吗
一年以上不到两年
自动离职
的
能领取失业保险
金吗
答:
失业人员在
领取失业保险
金期间,同时享受其他失业保险待遇。首先,你所在原公司必须连续缴纳失业保险费满一年,且正常缴费至你离开公司当月;其次你必须是被公司辞退、开除等非自愿
离职
;再次公司必须将你的社会保险关系和档案转到当地失业中心。同时满足三个条件才能申领失业金。失业保险停保后重新参保的,如果...
自动离职能
不能退
失业保险
答:
没有退失业保险的说法。非本人辞职,离开公司后
可
由申请
领取失业保险
金。
...企业又给我办理了失业证明,
领取
了
失业保险
金,这合法吗
答:
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月 申请资格 1、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1...
我
自动离职
有
失业保险吗
答:
职工属于非自愿离职的,即被辞退、企业破产等客观原因失去工作,享受
失业保险
。你的情况实际属领导提出要求让你
自动离职
,规避企业辞退你的责任,这样从证据上你是不能享受失业保险的。所以不要上当,当然如果你本身就有失误符合辞退的条件,自动辞职不失为体面离开的方法,对将来就业没有消极影响。
在深圳非深户
自动离职
的情况下
能领取失业保险吗
?
答:
领取失业保险必须是你非自愿
离职
才可以。第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。三个条件都必须具备。
自动离职可以
办
失业保险
么
答:
自动离职
,一般是不能办失业证的。办失业证的条件之一是失业人员不是因本人的意愿而中断就业。而当事人自动离职的,并不符合该条件,不能办失业证和申领失业金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人...
自动离职
又想
拿失业
金怎么办?
答:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险
费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业金领取的时间与个人缴纳失业保险年限有关,具体要求如下 :累计交纳满一年不足两年的时间的,
可以领取
到三个月的失业金;满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过...
第一次
自己辞职
第二次被辞退
能领取失业保险吗
答:
第一次不
可以领取
,第二次的可以。根据相关法律法规和政策规定,第一次
自己辞职
的情况是不满足失业保险金的领取条件的。第二次被辞退时,如果符合非因本人意愿中断就业的条件,且已经进行失业登记,可以按照相关规定
领取失业保险
金。
自动离职可以领取失业
金吗?每个人领取的失业金是一样的吗
答:
自动离职可以领取失业
金吗?一般来说如果员工是自动离职的话,就不能够领取失业金了,因为现在想要领取失业金并不是任何人都可以领的,必须满足以下三个条件才能够领取。第一,申领人必须参加
失业保险
,单位和本人一定要缴纳保险,时间在一年以上并且中途不能够中断。第二,申请人离职的原因并不是本人意愿...
自动离职
又想
拿失业
金怎么办,一般不
能拿到
答:
但倘若职工是非因本人意向而终断就业,且合乎已经进行就业登记,并有求职要求等情况的,才可以依规领失业金。失业保险金是国家给予下岗群体的最基本的社会保障,但并不是所有的下岗人员都
可以领失业保险
金的。以上就是
自动离职
又想拿失业金怎么办相关内容。正常辞职怎么领取失业金 正常辞职是不可以领失业...
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