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腰椎间盘突出怎么申请工伤
...三腰椎骨折,并造成
腰椎间盘突出
,该
如何
进行
工伤
赔偿
答:
带劳动关系证明,医院诊断证明和身份证去当地劳动局
申请工伤
认定。
...不小心把腰弄了,在医院检查是
腰间盘突出
。这该
如何
处理
答:
2、由于是长期性累积而成,很多人认为可以通过职业病鉴定来认定
工伤
,这是错误的,因为在职业病目录中并没有这一项,所以,绝大部分
腰椎间盘突出
者是无法认定为工伤,当然这也不是绝对的,还应法医通过病历材料分析起因,如果得出主因系工作所致,也是有可能被认定为工伤。3、腰椎间盘突出系因在退行性...
律师你好,咨询一下我在单位上班扭伤了腰,检查是急性扭伤和腰
间盘突
答:
认定为
工伤
的,工资按照你受伤前12个月的平均工资按月支付。劳动局不认定为工伤的,用人单位怎么给这个工资,就看你和用人单位之间如何处理了。
腰椎间盘突出
不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。
腰间盘突出
要认定为工伤的,有无数成功认定的案例...
工伤
不批假
怎么
办
答:
1、员工
工伤
需要休息,员工需要提供医院开据的疾病证明书请假,如果无医院开具的疾病证明书,则无法证明员工的伤情是需要休息的。在休息期间,单位需要按月支付员工工资,工资福利保持不变。2、如果存在争议,员工可以
申请
劳动仲裁进行维权。3、依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
在工作当中抬重物,腰扭疼了,查CT发现是
腰间盘突出
,能否算
工伤
?
答:
这个要看您的平常的工作性质,如果平时的工作也是类似的工作,那么有可能是职业病,现在引起的
腰椎间盘突出
也是职业病的加重。这种情况是按工伤处理的,单位会给你
申请工伤
。医疗费和后面的费用由工伤保险基金支付。如果平时的工作性质不是类似的工作,只能是工作时间的负伤。这种情况一般的单位会给你出当时...
...今年感觉腰疼,去医院检查是
腰椎间盘
膨出,这属于职业病吗?没有合同...
答:
要准间盘突出未纳入国家职业病认定项目!因为导致
腰椎间盘突出
的病因实在是太多了,不好认定!但是这个病科可以想办法去争取成为
工伤
。
腰间盘突出
,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。2...
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