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股东在公司任职的薪酬
股东
可以发
工资
吗高多少
答:
法律分析:
股东在公司
上班是可以发工资的,按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动
报酬
,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个
公司股东
同时又为这个公司劳动...
股东
能发
工资
吗
答:
法律分析:视情况而定,公司发放
工资
即劳动
报酬
的对象是公司的员工,即与公司存在劳动关系的人,如果
股东在公司
上班是可以发工资的,工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,如果当事人既是这个
公司股东
同时又为这个公司劳动,公司应该给当事人发工资。如果股东不在公司上班,就不能发工资,股东只能根据每个...
关于
公司股东工资
?
答:
如果
股东
同时与用人单位建立劳动关系,成为职工,那么,他在劳动关系上不具有特权,与其他非股东职工享受同等权利,履行同样的义务,
公司
应当按照非股东职工同工同酬原则支付
工资
,工资应当计入成本。股东分红,分的是提取法定公积金和公益金后的利润,利润是公司总收入减去成本、所得税之外税费、营业外支出等...
股东
当总经理是否该发
工资
答:
法律主观:股东可以发
工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要
股东在公司
中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》...
股东
有
工资
吗
答:
法律分析:
公司股东
没有
工资
,股东只是
公司的
投资者,不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
合伙开
公司股东的工资
怎么定
答:
合伙
企业股东
工资如一般是不发放的,因为合伙
企业的股东
是可以按照股权投资的比例进行分红的。合伙开公司,关于
股东的工资
,全部发或者全部不发,发工资的话实际上是变相增加了股东的分红,如果公司的现金流有问题,则可以发基本生活费。
公司股东
不
在公司
上班的,不拿工资,只拿投资分红。股东按照实缴的出资比例分...
股东的工资
怎么定
答:
股东工资的
确定方式:根据股东与
公司
之间订立的劳动合同予以确认。且订立劳动合同时,工资标准应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。且不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
合伙开
公司股东的工资
怎么定?
答:
合伙开
公司的股东的工资
可以根据合伙协议来决定。一般来说,合伙协议中会规定每个合伙人的工资、分红以及其他福利待遇的分配方式。在协议中,可以按照股权比例分配,也可以按照工作量、职位等因素进行分配。同时,也要考虑公司的经营状况和未来的发展规划,以确定股东的工资水平。此外,还需要根据相关税法规定来...
股东公司
只能领取对应职位
的工资
答:
股东担任公司职务应领工资同时分取利润;若没有
在公司担任职务
只能分取得润不领工资
股东在公司
上班
的工资
怎么算 1、股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。2、股东只能根据每个会计年度...
股东
每个月
的工资
多少?
答:
单位不同,效益不同,
工资
也不同。而且,
股东
不一定拿工资的。
在企业
有岗位的一般会有工资,否则就是分红收入。比如你买了某股票,你就是股东了,但人家不会给你发工资哦。个人观点,仅供参考。
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