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职工辞职可以领失业金吗
主动
辞职
,
可以领取失业金吗
?为什么?
答:
二、保障公司利益 公司不是公益机构,还是要以盈利为主,这样才可以维持整个公司的正常运转。大多数公司都会为员工购买五险一金,其中就会包括失业险,但是并不是所有的员工都
可以领取失业险
。很多时候,不是公司的原因,但是员工主动要
离职
,从公司的角度出发,肯定是希望
员工可以
稳定。但是经常的有变动...
辞职
后无就业
可以领失业金吗
答:
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不
可以领取失业保险
金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。
失业人员
可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在...
员工
自己
离职
了
可以领取失业金吗
?
答:
员工
自己
离职
不
可以领取失业金
,领取失业金的前提是单位辞退的员工才可以领取失业金。也就是非个人原因造成的失业才可以领取失业金。
自愿
申请离职的可以领失业金吗
答:
根据《失业保险条列》相关规定,自愿
辞职
,不能享受失业金。法律依据:第四条
失业人员
符合《条例》第十四条规定条件的,
可以申请领取失业保险
金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退...
申请辞职
还有
失业金
和工资补贴吗?
答:
如果劳动者是主动
辞职
,是不符合领取失业金和工资补贴条件的;如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞职或者是被用人单位辞退的,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是
可以领取失业金
的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有...
我
辞职
了 在公司交了五年五险一金 辞职后
能领 失业金
嘛?
答:
领取失业保险金的核心条件是 " 被炒了鱿鱼 " 或合同终止,如果是自己选择
离职的
话,就不
能领取失业金
。(一)如果被公司辞退了,应该怎么领取失业金呢?在领取失业金之前,你需要让公司人事部门在劳动合同解除日前 15 天内向失业保险缴纳地的社保局办理 " 失业报备 " 。然后办理的流程为,带上户口簿...
辞职
后找不到工作
可以领失业金吗
答:
如果劳动者是主动
辞职
的,是不
能领取失业金
的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职...
上个月
辞职
,这个月已找到工作,
可以
拿
失业金吗
答:
职工辞职
不
能领取失业保险
金,不符合《社会保险法》第四十五条领取失业保险金的条件,具体条款如下:第四十五条
失业人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业就
可领取失业金吗
需要满足什么条件
答:
2,职工被用人单位开除、除名和辞退的。3,用人单位违法或违反劳动合同导致
职工辞职
的。4,职工由于企业经营不善面临倒闭被裁员的。上述情形造成
职工失业
的,职工
可以申领失业保险
金。三,已办理失业登记,并有求职要求。以上条件看出,失业金的领取并不是满足失业就能领取的。重点就是非本人意愿中断就业的,...
个人原因
离职可以领取失业金吗
答:
不
能
。失业保险金的领取需以“非因本人意愿中断就业”为前提,劳动者自己因个人原因主动
离职的
不符合领取条件。法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员
符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三...
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