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职工社保交了9年转灵活就业
在企业单位交
9年社保
到了退休转回老家补6年
灵活就业
还能领失业金吗...
答:
首先告诉你,社会劳动保障法规定,
社保
不允许一次性补缴差额年限办理退休,允许你延长
缴费
时间继续缴费,直到满足十五年为止。其次,只要到了法定退休年龄,尽管不能退休也没有领取失业金资格了。
之前在大连交的
社保
辞职有
9年
了现在想
转灵活就业
外地户口需要什么手续么...
答:
异地缴纳的社保可以转回户籍所在地。无论辞职经过了多长时间,已经缴纳过的社保在缴纳地都保存着
社保缴纳
记录。回到户籍所在地后,不论是缴纳企业社保还是缴纳
灵活就业
保险,曾在异地缴纳过的社保都可以转回户籍所在地并计入社保缴纳年限。建议到户籍所在地的社保管理部门咨询,根据正常程序转回社保档案。
职工社保交
多少
年转灵活就业
退休年龄不受影响?
答:
职工养老保险
如果是女性的话,交满十年再转成
灵活就业
人员养老保险,退休年龄就不受影响了,如果是职工养老保险,没有交够十年的话,退休就要晚五年。
交了
8年
职工社保
后
转灵活就业
交7年退休能拿多少钱
答:
法律主观:基础养老金月标准以当地上年度在岗
职工
月平均工资和本人指数化月平均
缴费
工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。每年交8000元
社保
,15年后退休,需要根据所在城市的平均工资确定。法律...
职工社保交了
11
年转灵活就业
,自己交,还可以领失业金吗?
答:
如果是在领取失业金期间以个人名义
交社保
是可以的 如果之前是公司交的
职工社保
办理离职以后符合失业金的领取条件可以领取失业金
企业
职工
缴
社保9
年轻
灵活就业
3年自己缴的到55岁(女)可以一次性补缴,退 ...
答:
由于你在50周岁的时候没有申请延迟
缴纳社保
时间,应该是按照
灵活就业
人员继续缴纳社保的,到了55周岁的时候,你没有缴纳满15
年社保
,就需要到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,才可以办理退休手续的。如果你50周岁的时候申请了延迟缴纳社保的时间,现在55周岁,是可以一次性缴纳满15年...
单位
交了
十二
年社保
,辞职后
转灵活就业交养老保险
划有区别吗?
答:
而灵活就业人员可以选择参加城镇居民养老保险或者农村居民养老保险,这是一种自愿性的保险制度,由个人自己缴纳。所以,如果你辞职后选择
转为灵活就业
人员,你需要自己
缴纳养老保险
,而不再享受单位缴纳的
社保
待遇。另外,两种保险的待遇和
缴费
标准也有所不同,需要根据自己的情况进行选择和计算。
职工社保交了
11
年转灵活就业
能50岁退休
答:
法律主观:
职工社保转灵活就业
,在同一城市中办理社保转灵活就业的,在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,入职新单位之后,将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律客观:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计...
单位
买了
七年
职工社保
,我已到了退休年龄,把
社保转为灵活就业
划算吗?
答:
如果您已经到了退休年龄,根据国家相关政策,您已经不能再继续
缴纳职工社保了
。此时,将
社保转化
为
灵活就业
可以划算,因为这样可以让您仍然享有一定的社保待遇,同时又可以享受灵活就业所带来的自由和弹性。但是需要注意的是,具体情况需要根据您所在地区的规定和政策来考虑,建议您咨询当地社保和就业部门,了解...
职工转
为个人
灵活就业
利弊
答:
在职
转为灵活就业
的好处:社会保障和自主权兼得、可按需自主选择
社保缴费
基数、灵活就业人员可申请额外补贴。1、社会保障和自主权兼得 个人既可以继续享有和单位普通
职工
一样的社会保障,又可以不受雇佣关系的束缚,可以选择自己的工作时间和工作内容,并且可以在需要时随时调整自己的工作计划,以适应个人和家庭...
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