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职工工龄如何计算
累计
工龄如何计算
答:
法律分析:
计算工龄
的方法如下:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、还有合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两...
工龄计算
有哪些法律规定
答:
法律规定
工龄计算
时,对
职工
出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的...
退休
如何算工龄
答:
从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。三、新劳动法连续
工龄计算
方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调...
企业
职工工龄如何
认定何
计算
答:
如果
职工
被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。(2)、合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和...
工龄计算
方法
答:
计算工龄
的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也...
劳动法认定的
工龄
,是工龄吗 《劳动法》关于工龄的年限
如何
界定
答:
【一般
工龄
】“工龄”指的是劳动者连续工作的时间,不限于在本单位工作的时间。【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于
如何
理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间...
工龄是怎么
计算
的?几个月
算工龄
吗?
答:
大家可以查看各地的养老金调整调整方案,往往都是规定缴费年限不满1年的按照1年来
计算
。 不满1年的按照1年来计算。这样算的话,对大家也是有利的,上涨的养老金能多一些。工龄是怎么计算的?几个月
算工龄
吗? 从自己的缴费信息可以直观的看出,
职工
养老保险实行企业和个人参保以后都是按月参保,按月计算自己的养老保险...
企业退休
职工
的
工龄
是
怎样计算
的?
答:
一、按缴纳基本养老保险费的缴费年限
计算
。企业
职工
退休,计算退休待遇不再按照
工龄
,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。二、《社会保险法》1、第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费...
退休时怎么
计算工龄
答:
工龄
可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。工龄的作用:1、影响统筹账户养老金。一般情况下,劳动者的工龄越长,
计算
出来的养老金就越高。当然...
退休
工龄如何计算
答:
2、合并
计算
法,也叫合并计算连续
工龄
。是指
职工
的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行...
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