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职工大会一般是什么内容
职工
代表
大会
如何建立?
答:
2.职工代表的比例:《职工代表大会条例》规定:职工人数为1000-1500人的企业职工代表
一般
应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;100人以下的企业一般实行
职工大会
制度,职工工作地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的,也可以实行职工代表大会制度;职工人数较少的企业,职工代表不得...
企业哪些制度要通过职代会
答:
审核批准董事提出的经济责任制,薪酬调整计划,奖金分配方案,劳动保护措施计划,奖惩措施以及重要的规章制度。 考虑对
员工
福利基金使用计划,员工住房分配计划和主要生活福利的审议和决定。 各级领导干部的事项,评估和监督,聘任,解聘,奖惩的建议;定期听取董事的工作报告,审查业务管理政策,长期和年度计划,...
怎样开全体
职工大会
答:
第二条 本企业实行
职工
代表
大会
与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条 职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业...
职工
代表
大会
决议书是否需要所有到会代表在上面签字?
答:
职代会决议是需要在
会议
上由全体
职工
代表表决的。不需要职工代表在决议书上面再签字。有代表出席会议的签到统计和
大会
表决记录,足以说明。
非公有制企业
职工
代表
大会
的组织和工作制度
是什么
?
答:
一般每两年为一届,也可以与企业工会委员会的届期相一致。
职工
代表大会每年至少召开一次。遇有重大事项,经企业经营者、工会或1/3以上职工代表提议,可临时召开会议。企业召开职工代表大会须向上一级工会报告,召开职工代表大会时,上一级工会应派人参加。职工代表
大会一般
由企业工会主持。规模较大或职工...
职工
代表
大会
,工作证
一般
要多少个
答:
最少不少于三十个。企业召开职工代表大会的职工代表人数,按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于三十人。
职工大会一般是
全体职工召开的会议;职工代表大会是按照工会法等要求,按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议。职工较少的企业可以不搞职工代表大会,直接召开职工大会即可。职工代表...
简述
职工
代表
大会
制度的特点和职权。
答:
【答案】:(1)
职工
代表
大会
制度的特点:1)组织参与,职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理。2)岗位参与,即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与。3)个人参与,即职工通过其个人的行为参与企业管理。4)岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式,而组织参与则是间接形式,其参与管理...
什么是职工
代表
大会
的工作机构
答:
企业的工会委员会是
职工
代表
大会
的工作机构。这是由工会在企业中的地位和作用以及目前我国企业领导体制所决定的。《企业法》规定:职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业的工会委员会负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行,主要工作
内容
如下。1、组织职工选举职工代表;2、...
职工
代表
大会是
企业实行民主管理的
什么
形式
答:
法律分析:
职工
代表
大会是
国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。《全民所有制工业企业职工代表大会条例》对职工代表大会的性质作了明确规定:“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。”1.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同企业民主...
我国
职工
代表
大会
的职权包括
答:
法律分析:
职工
代表
大会
的职权包括:(一)审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。(二)审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(三)修改中国工会章程。(四)选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。法律依据:《企业民主管理规定》 第二十八条...
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