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职工上一年度工资总额怎么算
上年度全部
职工工资总额怎样计算
?
上年度
全部职工平均人数怎样计算?_百度...
答:
1
、上年度全部
职工工资总额
=
上年度
(1-12月共12个月)发给
员工
的所有工资之和。2、上年度全部职工平均人数=每月的平均人数累加后除以12。即(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5=2(人)。因为人数不能算半个,采用进一法,平均共2人。
上年用人单位在职
职工工资总额如何计算
?
答:
关于上年用人单位在职
职工工资总额怎么算
?答主做了以下解答,希望可以帮到题主:1、
上年度
全部职工工资总额=上年度 (1-12月共12个月)发给
员工
的所有工资之和.2、上年度全部职工平均人数=每月的平均人数累加后除以12.即(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5=2(人).因为人数不能算半个,...
如何计算上一年度
平均
工资
答:
一、
上一年
工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为
职工上年度工资总额
的月平均数。
职工工资
统计口径应严格按照1990
年1
月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》
计算
,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐...
上年度全部
职工工资总额怎样计算
?
上年度
全部职工平均人数怎样计算?_百度...
答:
工资总额
:
1
-12月发给
员工
的所有工资之和。平均人数:每月的平均人数累加后除以12,(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5,因为人数不能算半个,采用进一法,平均共2人 希望能对你有帮助
上一年度职工
月平均
工资如何计算
答:
【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。职工上年度月平均工资为
职工上年度工资总额
的月平均数。
职工工资
统计口径应严格按照1990
年1
月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》
计算
,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、...
上
年度职工
平均
工资怎么计算
答:
法律分析:
上一年工资总额
除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条
员工
月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得
工资计算
平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
上一年度
月平均
工资如何计算
答:
法律分析:一、
上一年
工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为
职工上年度工资总额
的月平均数。
职工工资
统计口径应严格按照1990
年1
月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》
计算
,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差...
公务员
上一年度
月平均
工资怎么算
答:
上一年
工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。职工上年度月平均工资为
职工上年度工资总额
的月平均数。
职工工资
统计口径应严格按照1990
年1
月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》
计算
,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、...
请问
上一年度
在职
职工
月平均
工资如何计算
答:
平均工资的
计算
是:
1
.
年
平均工资=报告期实际支付的全部
职工工资总额
/报告期全部职工平均人数;2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;3.日工资=月工资收入÷月计薪天数;4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定...
请问一下在职
职工工资总额怎么算
答:
在职
职工工资总额计算
公式:在职职工工资总额=发给
员工
的所有工资之和。企业单位工资总额包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。
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