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职场避坑
职场
新人怎样才能不被老员工嫌弃?
答:
不需要太多的私人关系,但要走得更近,即使不是朋友,也是熟人。2.尽快熟悉组织架构和业务流程,避免在不知情的情况下得罪人。如果你不确定,多问几个人。最好查阅公司的正式文件。要有一定的职业敏感度,不要轻易被人坑。如果不小心入坑了,没关系。你是新员工,及时止损出来就是了。
职场
上,怎么应对同事中奇葩的人?
答:
对待奇葩猪队友的心态 1 提前预判,做最坏打算,制定B计划 玩游戏时,我们经常会想到的一句话就是:你永远不知道你的队友到底有多坑。同样,与其到时出了问题再补救,不如你事先就做好最坏的打算,预判队友可能造成的破坏性影响,防止他们拖后腿,提早做好准备。这样一来,一旦你的队友并没有你所...
职场
中怎样控制住自己的情绪
答:
在
职场
中,情绪控制尤其重要。控制不好情绪,轻则显得自己不专业,重则可能导致合作关系破裂,甚至项目失败...如果不成长,时间久了就会掉入“我以为”的坑。 积极成长,善于从实际出发,对每一次的工作再三确认,不
对年轻的
职场
人来说,有哪些通用的职场硬技能?
答:
1.执行力强一个人拥有很强大的执行力,来源于乐观的心态,良好的习惯给予对于目标实现的笃信。在每一次执行后,都会对自己进行一次正反馈,你真棒!你做得真好!这样一点点的正面反馈,让自己拥有了强大的执行力。2.能把错误记录下来你可以把你的错误专门记录下来,每一次错误都是一次修正的机会,我们...
如何在
职场
新人阶段不被老人反感?
答:
20多年前我还是一个
职场
新人,第一份工作在国有银行当柜员。后来跳了几次槽,民企外企国企都干过。其实每一次跳槽,入职头几个月,都算是一次新人阶段。所以加起来我做了七八回新人了。如果是纯粹生手的职场新人,如何让老人不反感?1- 勤快,眼里有活儿,做事情用心。在90年代,勤快还是一种美德,...
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